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Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit
1, 2014
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Flexible Arbeitszeit
Kritische Justiz, 1989, Vol.22 (1), p.120-124
1989
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Job-sharing und flexible Arbeitszeiten, ein Weg aus der Arbeitslosigkeit [three articles]
WSI Mitteilungen, 1982-01, Vol.35 (3), p.163-190
1982
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(Fehlende) Selbstbestimmung über die Arbeitszeit und Abschalten von der Arbeit. Welche Rolle spielen Intensität und Extensivierung der Arbeit ?
WSI Mitteilungen, 2020, Vol.73 (1), p.38-46
2020
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Prekäre Balancen. Flexible Arbeitszeiten zwischen betrieblicher Regulierung und individuellen Ansprüchen
WSI Mitteilungen, 2004, Vol.57 (11), p.633-633
2004
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Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik im Rahmen einer zukunftsgerichteten Gesellschaftspolitik: Konsequenzen aus d. Interesse an flexibler Gestaltung d. Arbeitszeit
Soziale Welt, 1982, Vol.33 (1), p.66-86
1982
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(Fehlende) Selbstbestimmung über die Arbeitszeit und Abschalten von der Arbeit. Welche Rolle spielen Intensität und Extensivierung der Arbeit ?
WSI Mitteilungen, , Vol.73 (1), p.38-46
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Der Beitrag des Pflegezeitgesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Angehörigenpflege und Beruf
1, 2017
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Handlungsspielräume für Tarifparteien und Interessenvertretungen bei der Arbeitszeitgestaltung
WSI Mitteilungen, 2011, Vol.64 (2), p.76-82
2011
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Variable Arbeitszeit: Anspruch und Wirklichkeit
WSI Mitteilungen, 1983-01, Vol.36 (8), p.469-480
1983
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Open Access
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Students as non-standard employees: Exploring work related issues in students' perceptions on their term-time job
Management revue, 2008-01, Vol.19 (3), p.179-199
2008
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Zeitsouveränität und Segmentation: Randbemerkungen zu dem Beitrag „Lohnarbeit und Arbeitszeit“ von Thomas Olk, H.-Willy Hohn, Karl Hinrichs und Rolf G. Heinze
Leviathan (Düsseldorf), 1979-01, Vol.7 (3), p.408-414
1979
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Flexible Arbeitszeitregelungen am Beispiel eines multinationalen Mischkonzerns
WSI Mitteilungen, 1983-01, Vol.36 (8), p.480-490
1983
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Arbeitsflexibilisierung und gewerkschaftliche Interessenvertretung: Regelungsprobleme und Risiken individualisierter Arbeitszeiten
WSI Mitteilungen, 1983-01, Vol.36 (10), p.585-595
1983
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Wie viel Zeitautonomie bieten flexible Arbeitszeiten?
WSI Mitteilungen, 2019, Vol.72 (6), p.431-439
2019
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Hochflexible Arbeitszeiten in der Industrie. Chancen, Risiken und Grenzen für Beschäftigte
WSI Mitteilungen, 2003, Vol.56 (3), p.200-201
2003
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Gesundheit und Wohlbefinden in einer Arbeitswelt im Wandel: Aufrechterhaltung von Standards guter Arbeit bei multikulturellen Belegschaften und flexibler Arbeit
Standards guter Arbeit, 2019, p.39-62
1, 2019
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  • BibTeX
F) Zusammenfassung
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit, 2014, Vol.133
2014
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Makroökonomische Dynamik von Arbeitsmärkten: Ein Vergleich interner und externer Flexibilitäten in den USA und in Deutschland
WSI Mitteilungen, 2010, Vol.63 (12), p.626-635
2010
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D) Prinzipien zur Ermittlung des Entgeltfortzahlungsanspruchs
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit, 2014, Vol.133
2014
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Intro
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit, 2014, Vol.133
2014
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B) Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit, 2014, Vol.133
2014
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A) Einführung
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit, 2014, Vol.133
2014
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C) Bestehende Entgeltfortzahlungsregelungen
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit, 2014, Vol.133
2014
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E) Umgang der Entgeltfortzahlungsregelungen mit variablen Arbeitszeitmodellen
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit, 2014, Vol.133
2014
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