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Combination of short-time work and qualification - a good concept with moderate success
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2021-08, Vol.101 (8), p.660-662
2021
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Ehrgeizige Pläne der Ampelkoalition zur beruflichen Weiterbildung
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-05, Vol.102 (5), p.379-384
2022
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Review-Artikel: Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland – ein aktualisiertes Standardwerk
Industrielle Beziehungen, 2021, Vol.28 (1), p.94-99
2021
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Betriebliche Bündnisse sichern Beschäftigung
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-08, Vol.102 (8), p.625-628
2022
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Kombination von Kurzarbeit und Qualifizierung – ein gutes Konzept mit mäßigem Erfolg
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2021-08, Vol.101 (8), p.660-662
2021
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Arbeitszeitgesetz: Zeit für eine Revision
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2024-03, Vol.104 (3), p.146-146
2024
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Stabilisierende Wirkungen durch Kurzarbeit
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2021-02, Vol.101 (2), p.99-105
2021
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Was können frühere Arbeitszeitverkürzungen für die Debatte um die 32-Stunden-Woche lehren?
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2023-10, Vol.103 (10), p.716-718
2023
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Arbeitsmarkt und Sozialpolitik: Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit
1. Aufl., 2009
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Stabilising Effects of Short-Time Work During the Corona Pandemic in Germany
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2021-01, Vol.101 (2), p.99-105
2021
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Was können frühere Arbeitszeitverkürzungen fürdie Debatte um die 32-Stunden-Woche lehren?
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2023, Vol.103 (10), p.716-718
2023
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Soziale Risiken der Digitalisierung – Regulierungsbedarfe der Beschäftigungsverhältnisse
Industrielle Beziehungen, 2020-05, Vol.27 (2), p.227-249
2020
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Ambitious Plans of the "Traffic Light" Coalition for further Vocational Training/Ehrgeizige Plane der Ampelkoalition zur beruflichen Weiterbildung
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-05, Vol.102 (5), p.379
2022
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Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich Eine vergleichende Analyse von Betriebsvereinbarungen
Industrielle Beziehungen, 2020-01, Vol.27 (1), p.45-68
2020
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Ambitious Plans of the “Traffic Light” Coalition for further Vocational Training
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-05, Vol.102 (5), p.379-384
2022
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Review-Artikel: Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland – ein aktualisiertes Standardwerk
Industrielle Beziehungen, 2021, Vol.28 (1), p.94-102
2021
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Unzureichende Umsetzung des Mindestlohns bei Minijobbern
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2017, Vol.97 (3), p.187-191
2017
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Langzeitkonten – Warum ein gutes Arbeitszeitkonzept nur mäßig erfolgreich ist
WSI Mitteilungen, 2020, Vol.73 (4), p.300-303
2020
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Lernzeiten neu organisieren. Lebenslanges Lernen durch Integration von Bildung und Arbeit
2001
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Renaissance der Arbeitszeitpolitik: Selbstbestimmt, variabel und differenziert
2014
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Atypische Beschäftigung im Abwärtstrend ?
WSI Mitteilungen, 2023, Vol.76 (6), p.470-478
2023
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Company-Based Agreements Secure Employment/ Betriebliche Bundnisse sichern Beschaftigung
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-08, Vol.102 (8), p.625
2022
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Company-Based Agreements Secure Employment
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-09, Vol.102 (8), p.625-628
2022
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Effekte des Mindestlohns auf die Arbeitszeit
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2020-06, Vol.100 (6), p.454-460
2020
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Wie viel Zeitautonomie bieten flexible Arbeitszeiten?
WSI Mitteilungen, 2019, Vol.72 (6), p.431-439
2019
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