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What Is the Price of Freedom? Estimating Women’s Willingness to Pay for Job Schedule Flexibility
Economic development and cultural change, 2023-07, Vol.71 (4), p.1179-1211
2023
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Arbeitszeit - Zeitarbeit: Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung
2012., 2012
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Capitalism and the Political Economy of Work Time
1, 2015
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Contingent Work: American Employment Relations in Transition
2019
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Flexible working time: collective bargaining and government intervention
1995
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Banking on flexibility: a comparison of flexible employment in retail banking in Britain and France
1994
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The work/leisure trade off: reduced work time for managers and professionals
1982
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What Hampers Part-Time Work?: An Empirical Analysis of Wages, Hours Restrictions and Employment from a Dutch-German Perspective
1, 2002
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Flexible Men and Successful Women: The Effects of Flexible Working Hours on German Couples’ Wages
Work, employment and society, 2018-08, Vol.32 (4), p.687-706
2018
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LUNCH BREAKS UNPACKED: THE ROLE OF AUTONOMY AS A MODERATOR OF RECOVERY DURING LUNCH
Academy of Management journal, 2014-04, Vol.57 (2), p.405-421
2014
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Considering skills evolutions in multi-skilled workforce allocation with flexible working hours
International journal of production research, 2014-08, Vol.52 (15), p.4548-4573
2014
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Flexible working and work–life balance: midwives’ experiences and views
Work, employment and society, 2015-10, Vol.29 (5), p.757-774
2015
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Free to Choose? The Gendered Impacts of Flexible Working Hours in Brazil
The Review of radical political economics, 2023-03, Vol.55 (1), p.166-186
2023
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Remote work during the COVID-19 pandemic: identification of working life impacts, employees’ data protection abilities and trust outcomes
Journal of organizational change management, 2023-06, Vol.36 (3), p.472-492
2023
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WORKING IN A 24/7 ECONOMY: CHALLENGES FOR AMERICAN FAMILIES
2003
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Despotism on Demand: How Power Operates in the Flexible Workplace
1, 2020
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Working time flexibility components and working time regimes in Europe: using company-level data across 21 countries
International journal of human resource management, 2013-04, Vol.24 (7), p.1418-1434
2013
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A Flexible Future?: Prospects for Employment and Organization
Reprint 2017 edition., 2017
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Women's careers in the Arab Middle East: Understanding institutional constraints to the boundaryless career view
Career development international, 2014-01, Vol.19 (3), p.314-336
2014
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How do idiosyncratic deals contribute to the employability of older workers?
Career development international, 2016-05, Vol.21 (2), p.176-192
2016
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Working time in European SMEs
Transfer (Brussels, Belgium), 2007-02, Vol.13 (1), p.75-93
2007
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Working-time flexibility and autonomy: A European perspective on time adequacy
European journal of industrial relations, 2015-09, Vol.21 (3), p.259-274
2015
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Influences on employee perceptions of organizational work–life support: Signals and resources
Journal of vocational behavior, 2011-10, Vol.79 (2), p.588-595
2011
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The four day work week
1st, 2018
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Occupational welfare and segmentation: explaining across (and within) sectoral variation in Germany and Belgium
Zeitschrift für Sozialreform, 2019-10, Vol.65 (3), p.215-242
2019
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