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What's In It for You? Demographics and Self-Interest Perceptions in Diversity Promotion
Journal of applied psychology, 2020-09, Vol.105 (9), p.1062-1072
2020
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What Happens After Prejudice Is Confronted in the Workplace? How Mindsets Affect Minorities' and Women's Outlook on Future Social Relations
Journal of applied psychology, 2018-06, Vol.103 (6), p.676-687
2018
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A Multilevel Investigation of Motivational Cultural Intelligence, Organizational Diversity Climate, and Cultural Sales: Evidence From U.S. Real Estate Firms
Journal of applied psychology, 2012-01, Vol.97 (1), p.93-106
2012
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Enumerating Australia's "diverse": ethnicity and raciology in census and workplace diversity surveys
Ethnic and racial studies, 2024-07, Vol.47 (10), p.2219-2240
2024
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A Conceptual Content Analysis of 75 Years of Diversity Research in Public Administration
Review of public personnel administration, 2018-06, Vol.38 (2), p.248-267
2018
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Transparency About Lagging Diversity Numbers Signals Genuine Progress
Journal of experimental psychology. General, 2024-01, Vol.153 (1), p.255-267
2024
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Actions Speak Louder Than Words: Outsiders' Perceptions of Diversity Mixed Messages
Journal of applied psychology, 2016-09, Vol.101 (9), p.1329-1341
2016
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Bridging Faultlines by Valuing Diversity: Diversity Beliefs, Information Elaboration, and Performance in Diverse Work Groups
Journal of applied psychology, 2007-09, Vol.92 (5), p.1189-1199
2007
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Is there greater ethnic mixing in residential or workplace spaces?
Journal of ethnic and migration studies, 2023-10, Vol.49 (17), p.4460-4480
2023
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The Paradox of Diversity Initiatives: When Organizational Needs Differ from Employee Preferences
Journal of business ethics, 2017-09, Vol.145 (1), p.33-48
2017
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Looking Inside and Out: The Impact of Employee and Community Demographic Composition on Organizational Diversity Climate
Journal of applied psychology, 2008-11, Vol.93 (6), p.1422-1428
2008
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Who Gives? Multilevel Effects of Gender and Ethnicity on Workplace Charitable Giving
Journal of applied psychology, 2013-01, Vol.98 (1), p.49-62
2013
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From a diversifying workforce to the rise of the itinerant academic
Higher education, 2019-04, Vol.77 (4), p.679-694
2019
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Inclusive workplaces: A review and model
Human resource management review, 2018-06, Vol.28 (2), p.176-189
2018
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Doing the Work: The Role of Inclusive Leadership in Promoting Psychological Safety and Openness to Diversity Through Diversity, Equity, and Inclusion Practices
Psychology of leaders and leadership (Print), 2024-05, Vol.27 (1), p.115-142
2024
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Workplace Diversity and Public Policy: Challenges and Opportunities for Psychology
The American psychologist, 2008-05, Vol.63 (4), p.252-268
2008
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Advancing Racial Equity, Diversity, and Inclusion in Ontario's Child and Youth Mental Health Sector: Perspectives of Agency Leaders
Canadian psychology = Psychologie canadienne, 2022-11, Vol.63 (4), p.500-510
2022
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Diversity Ideologies, Beliefs, and Climates: A Review, Integration, and Set of Recommendations
Journal of management, 2024-03, Vol.50 (3), p.849-876
2024
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Diversity improves performance and outcomes
Journal of the National Medical Association, 2019-08, Vol.111 (4), p.383-392
2019
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Diversity as job quality: toward the inclusion of trade unions in public procurement of social services
Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2022-09, Vol.41 (7), p.1014-1028
2022
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A review of perceived diversity in teams: Does how members perceive their team's composition affect team processes and outcomes?
Journal of organizational behavior, 2016-02, Vol.37 (S1), p.S89-S106
2016
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An Institutional Approach to Gender Diversity and Firm Performance
Organization science (Providence, R.I.), 2020-03, Vol.31 (2), p.439-457
2020
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Disentangling the Fairness & Discrimination and Synergy Perspectives on Diversity Climate: Moving the Field Forward
Journal of management, 2016-07, Vol.42 (5), p.1136-1168
2016
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Critical mass and voice: Board gender diversity and financial reporting quality
European management journal, 2022-02, Vol.40 (1), p.29-44
2022
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Getting Specific about Demographic Diversity Variable and Team Performance Relationships: A Meta-Analysis
Journal of management, 2011-05, Vol.37 (3), p.709-743
2011
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