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Rücksichten, die wir bei der Vorbereitung auf einen störungsfreien Geschäftsbetrieb zu nehmen hatten, erwiesen sich für die Qualität der Diskussion als günstig. So sollte auf Bitte der Geschäftsleitung nicht mehr als eine Frau pro Abteilung an dem innerhalb der Arbeitszeit stattfmdenden Termin teilnehmen. Hierdurch werden Spannungen zwischen Kolleginnen, wie sie aus einigen Abteilungen bekannt waren, von vornherein aus der Gruppendiskussion herausgehalten, wo sie sich auf die allgemeine Gesprächsbeteiligung und die Bereitschaft, auch heiklere Themen zu vertiefen, negativ hätten auswirken können. Gleichzeitig erreichen wir mit der erforderlichen Streuung der Teilnehmerinnen über mehrere Abteilungen in allen drei Betrieben eine Mischung der auch in der Interviewphase untersuchten Arbeitszeitformen und der unterschiedlichen außerbetrieblichen Belastungsarten.