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Organisation : Grundlagen moderner Organisationsgestaltung : mit Fallstudien
Lehrbuch
6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, [2016]
Signatur: PZV11342(6)
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Lernende Organisationen : das Management komplexer Aufgaben und Strukturen zukunftssicher gestalten
1. Auflage, 2021
Signatur: PZV14528
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Presence : exploring profound change in people, organizations, and society
2005
Signatur: PZV14219
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Die lernende Organisation : Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung
3. Aufl, 1996
Signatur: PZV9705(3)
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Wie Organisationen das Lernen lernen : Entwurf eines epistemologischen Theoriemodells "organisationalen" Lernens aus relationaler Sicht
Systhemia - Systemische Pädagogik : 5 (Alle Bände)
2011
Signatur: PZV13653
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Das Regenmacher-Phänomen : Widersprüche und Aberglaube im Konzept der lernenden Organisation
2000
Signatur: PZV13491
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Die lernende Organisation : Grundlagen, Methode, Praxis
3. Aufl, 2006
Signatur: PZV12461(3)-DT
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Prozesskompetenz entwickeln - Veränderungen gestalten : prozessorientiertes Lernen in Unternehmen und Universitäten
Management, Organisationsberatung
1. Aufl, 2009
Signatur: PZV13441
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Organisatorische Flexibilität der Unternehmung : Bausteine eines erfolgreichen Wandels
Gabler Edition Wissenschaft : Strategische Unternehmensführung
1. Aufl, 2003
Signatur: PZV13417
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Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen
Trias-Kompass : 4 (Alle Bände), EHP-Organisation
2005
Signatur: PZV13352
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Coaching als Methode des Organisationslernens
EHP - Edition Humanistische Psychologie
2007
Signatur: PZV13344
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Frischer Wind in der Fabrik : Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
1999
Signatur: PZV13310
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Organisationsaufstellungen - eine Ressource der lernenden Organisation
Organisationsaufstellungen, Management
1. Aufl, 2007
Signatur: PZV13297
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Erfahrungswissen erzählbar machen : narrative Ansätze für Wirtschaft und Schule
2005
Signatur: PZY8398
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Externalisierung impliziten Wissens : ein verhaltenstheoretisch fundierter Beitrag zum organisationalen Lernen
Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen : 7 (Alle Bände)
2003
Signatur: PZY8089
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Reasons and rationalizations : the limits to organizational knowledge
Repr, 2006
Signatur: PZY8021
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Wissen managen : wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
5., überarb. Aufl, 2006
Signatur: PZY10136(5)
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Der Kleinbetrieb als lernende Organisation : Konzeption und Gestaltung von betrieblichen Lernstrategien ; eine betriebspädagogische Analyse
Wirtschaftspädagogisches Forum : 11 (Alle Bände)
2000
Signatur: PZV12542
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Communities of practice : Plattform für individuelles und kollektives Lernen sowie den Wissenstransfer
2001
Signatur: D13538
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Die lernende Organisation als Grundlage einer entwicklungsfähigen Unternehmung
2004
Signatur: PZV12843
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Die Entdeckung des Narrativen für Organisationen : Entwicklung einer effizienten Story-telling-Methode
Schriftenreihe Wissen und Lernen in Organisationen : 2 (Alle Bände)
2004
Signatur: PZV12851
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Wissensorientierter Organisationswandel : ein Ansatz zur Veränderung von Struktur und Kultur
Techno-ökonomische Forschung und Praxis, DUV : Wirtschaftswissenschaft
1. Aufl, 2003
Signatur: PZY6998
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Organisationslernen im interdisziplinären Dialog
System und Organisation : 5 (Alle Bände)
1998
Signatur: PZV10281-5
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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen : zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz
System und Organisation : 6 (Alle Bände), Beltz Wissenschaft
3. Aufl., Dr. nach Typoskript, 2002
Signatur: PZV10281(3)-6
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Organisationales Lernen durch Teams : Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
2., verb. Aufl, 2002
Signatur: PZV12584(2)
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