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Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Outdoor-Training : Wie Manager und Teams über Grenzen Gehen
Auflage
First edition
Ort / Verlag
Wiesbaden : Gabler,
Erscheinungsjahr
[1996]
Link zum Volltext
Beschreibungen/Notizen
  • Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph
  • Vorwort -- Outdoor: Aufbruch zur Veränderung -- 1: Erfahrungsberichte -- Begeisterung: Pfahl — Future — V und Feuer -- Teamarbeit: Das „Fokus-Camp“ — Ein Team wächst zusammen -- Selbstverantwortung: Survival — Ich habe gelernt -- 2: Outdoor-Praxis und -Prinzipien -- Intelligente Organisation: Outdoor bahnt Wege -- Ganzheitliches Lernen: Outdoor für Team- und Personalentwicklung -- Synergie: Outdoor und Vernetzung in schnell wachsenden Unternehmen -- Wahrheit: Outdoor-Erleben als kinästhetische Metapher -- Lernen: Der Körper geht voran -- Innovationsdynamik: Outdoor ist Lernmodell für Veränderung -- Flexibilisierung: Vor dem Erfolg steht die Angst -- Mehr Mut: Outdoor klärt Risikoverhalten -- Samurai: Outdoor und volle Konzentration -- Champions: Vom Opfer zum Akteur -- Selbstwert: Über die Grenze gehen -- Respekt vor dem Körper: Mentales Body-Management -- 3: Planung von Outdoor-Programmen -- Outdoor-Transfer: Darauf kommt es an! -- Wie Sie Outdoor-Trainings für Ihr Unternehmen planen und beurteilen -- Outdoor-Übungen: Auf die Erfahrung abgezielt -- Sicherheitsaspekte: Kletterkurse als Beispiel -- Die Autoren.
  • German
  • Description based on print version record.
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3-322-82719-4
DOI: 10.1007/978-3-322-82719-7
OCLC-Nummer: 1250076197
Titel-ID: 9925032516006463
Format
1 online resource (247 S.)
Schlagworte
Leadership, Employees, Teams in the workplace