2. Aufl, 2010
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Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Gut aufgestellt : Fußballstrategien für Manager
- Auflage
- 2. Aufl
- Ort / Verlag
- Frankfurt/Main : Campus Frankfurt / New York
- Erscheinungsjahr
- 2010
- Link zu anderen Inhalten
- Sprache
- Deutsch
- Identifikatoren
- ISBN: 9783593415864, 9783593408316, 9783593391991Titel-ID: 990370200530206441
- Format
- Online-Ressource (224 S.)
- Schlagworte
- Kommunikation, Motivation, Kooperation, Persönlichkeitspsychologie, Arbeitsgestaltung, Aufmerksamkeit, Frauen, Change Management, Gesprächsführung, Führung, Selbstevaluation, Erfolg, Strategie, Management, Fußball, Zeitmanagement, Personalführung, Selbstmanagement, Wettbewerb, Innovation, Strategien, Kreativität, Organisation, Fehlverhalten, Führungskräfte, Arbeitsrecht, Werte, Zeit, Vertrauen, Leistung, Selbstvertrauen, Kompetenz, Personalentwicklung, Schwangerschaft, Risiko, Verantwortung, Leadership, Mitarbeitergespräch, Unternehmenskultur, Führungskompetenz, potenzial, Soziale Kompetenz, Competence, Kritik, Personalplanung, Flexibilität, Competition, Communication, Responsibility, Erfahrung, Doppelspitze, Leistungsmotivation, Gender equality, Individualität, Eigenverantwortung, Führungsetage, Arbeitsorganisation, organization, Gleichberechtigung, Risk, Creativity, Hierarchie, Managers, Strategy, Arbeitskräfte, Arbeitsgruppe, Dispute settlement, success, self-management, Time management, Negotiation, Time, Work organization, Workforce, Accomplishment, Assignment Control, Konfrontation, Personaleinsatzplanung, Anforderungsprofil, Führungsstil, Klassifikation, Confrontation, Crew scheduling, Human resource planning, Occupational profile, Leadership style, Job design, Classification, Chief Executive Officer, Dual Leadership, Labour law, Appraisal interview, Erratic Behaviour, Mitarbeiterbindung, Human resource development, Employee retention, Social skills, Work motivation, leadership competencies, Corporate culture, personal responsibility, Betriebsklima, Work climate, Führungskräfteentwicklung, Leadership development, Upper echelon, Confidence, Hierarchy, Familie-Beruf, Work-life balance, Elternzeit, Parental leave, Pregnancy, self-confidence, Attention, Individuality, Criticism, Personality psychology, Self-Assessment, Capability, Cooperation, Flexibility, expert knowledge, value, Unternehmensführung, Konfliktregelung, Führungspraxis, Team, Women, Fußballsport, Football (Sport)