Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Arbeitsrecht für Ihren Führungsalltag : Schwierige Situationen kompetent lösen
- Ort / Verlag
- Frankfurt/Main : Campus Frankfurt / New York
- Erscheinungsjahr
- 2004
- Link zum Volltext
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- Sprache
- Deutsch
- Identifikatoren
- ISBN: 9783593413129, 9783593400709, 9783593373331Titel-ID: 990370155770206441
- Format
- Online-Ressource (278 S.)
- Schlagworte
- Gender, Mobbing, Persönlichkeitsentwicklung, Burnout, Demokratie, Bewerbung, Entscheidung, Personalführung, Fehlverhalten, Arbeitsrecht, Arbeitsbedingungen, Kündigung, Personalmanagement, Schwangerschaft, Geschlecht, Verantwortung, Geschäftsführung, Krankheit, Leadership, Datenschutz, Mitarbeitergespräch, Kritik, Personalplanung, Personalauswahl, Responsibility, Diskriminierung, Gender equality, Human Resource Management, Lohn, Ausschreibung, Betriebsrat, Kündigungsschutz, Arbeitsvertrag, Urlaub, Mitbestimmung, Gleichberechtigung, Abfindung, Arbeitszeit, Personalabbau, Arbeitskräfte, Dispute settlement, Executive, Workforce, Human resource planning, Decision, Labour law, Dismissal, Dismissal protection, Appraisal interview, Erratic Behaviour, Personalbeurteilung, Fehlzeit, Mitarbeiterbindung, working conditions, Employee appraisal, Employee retention, personality development, Arbeitsrecht, Ratgeber, Personnel selection, Job application, Works council, Gesundheitsfördernde Führung, Work absence, Labour contract, Health-promoting leadership, Job Interview, Working time, Stellvertretung, Fürsorgepflicht, Beschäftigungspflicht, Wages, Data protection, Discrimination, Duty of care, Duty of employment, Arbeitspflicht, Arbeitsort, Treuepflicht, Obligation to work, Job location, Duty of Loyalty, Überbeschäftigung, Tarifvertrag, Wochenendarbeit, Arbeitszeitgesetz, Overemployment, Collective agreement, Weekend working, Working Time Act, Teilzeitarbeit, Befristete Beschäftigung, Part-time employment, Temporary employment, Codetermination, GmbH, Private limited company, Erwerbsunfähigkeit, Work disability, Disease, Competitive tendering, Workplace bullying, Mutterschutz, Elternzeit, Maternity protection, Parental leave, Pregnancy, Redundancy pay, Annual leave, Criticism, Downsizing (Staff), Deputy, Konfliktregelung, Führungskraft, Arbeitszeugnis, Bewerbungsgespräch, Democracy