Details

Autor(en) / Beteiligte

• Florian, Michael[Herausgeber]
• Hillebrandt, Frank[Herausgeber]

Titel

Adaption und Lernen von und in Organisationen : Beiträge aus der Sozionik

Ort / Verlag

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

Erscheinungsjahr

2004

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Beschreibungen/Notizen

• Einführung: Sozionische Beiträge zu Adaption und Lernen von und in Organisationen -- Soziologie -- Über das Lernen in und von Organisationen: Einblicke in Diskussionen zum Forschungsfeld „organisationales Lernen“ -- Systemevolution und Lernen in der Organisation -- Organisationales Lernen als soziale Praxis. Der Beitrag von Pierre Bourdieu zum Lernen und Wissen von und in Organisationen -- Verteilte Künstliche Intelligenz -- „Selbstlernprozesse“ in der Agentenkommunikation -- Autonomy Comes at a Price: Performance and Robustness of Multiagent Organizations -- Simulation von Selbstorganisation und Evolution in Multiagentensystemen -- Sozionik und Sozialsimulation -- Die Simulation von Lernen in Innovationsnetzwerken -- Sozialsimulation, Gabentausch und soziales Lernen. Konzeptionelle Überlegungen aus der Sozionik -- Glossar computerwissenschaftlicher Begriffe -- Hinweise zu den Herausgebern, Autorinnen und Autoren
• Der Band vertieft die Zusammenhänge zwischen soziologischen Konzepten des organisationalen und kollektiven Lernens, Ansätzen zur agentenbasierten Sozialsimulation in der Organisationsforschung und informatorischen Konzepten zu Adapitibilität und maschinellem Lernen von Multiagentensystemen