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Wie groß ist der Gender Gap? Anspruch und Wirklichkeit der Gleichstellungspolitik
Ifo schnelldienst, 2022-10, Vol.75 (10), p.03-35
2022
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Ambivalente Geschlechterdynamiken an der unternehmerischen Universität
Open Gender Journal, 2020-10, Vol.4
2020
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Befreiung aus kolonialen (Denk-)Verhältnissen: Feministische Theorie jenseits von Europa
Open Gender Journal, 2021-02, Vol.5
2021
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Qualität mit Quote: Zur Diskussion um Exzellenz, Chancengleichheit und Gleichstellung in Wissenschaft und Forschung
2019
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Die Biologisierung des Denkens: Über eine Frauenquote für Seminarliteratur an Schwedens Universitäten
Forschung & Lehre (Bonn), 2018, Vol.25 (1), p.26-27
2018
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Was die Deutschen über Bildungsungleichheit denken
Ifo schnelldienst, 2019-09, Vol.72 (17), p.27-41
2019
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Der universitäre Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt. Eine Bestandsaufnahme
Open Gender Journal, 2021-02, Vol.5
2021
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Evaluation des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder: Zweite Programmphase und Gesamtevaluation. Erweiterter Bericht
2017
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Demographic Diversity in the Boardroom: Mediators of the Board Diversity-Firm Performance Relationship
Journal of management studies, 2009-07, Vol.46 (5), p.755-786
2009
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Migrationsmonitor: Die Bedeutung geschlechtsspezifischer Ansätze für die Integration von weiblichen Geflüchteten
Ifo schnelldienst, 2021-04, Vol.74 (4), p.63-69
2021
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Equal but inequitable: Who benefits from gender-neutral tenure clock stopping policies?
The American economic review, 2018-09, Vol.108 (9), p.2420-2441
2018
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  • BibTeX
A grand gender convergence: Its last chapter
The American economic review, 2014-04, Vol.104 (4), p.1091-1119
2014
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  • BibTeX
Der Wirklichkeit widerstehen: Soziale Konstruktion und Sozialkritik
1, 2021
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Multiple Meanings of Gender Equality: A critical frame analysis of gender policies in Europe
1, 2007
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Gleichberechtigung während der Pandemie
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2021-10, Vol.101 (10), p.765-768
2021
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  • BibTeX
Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen
1. Aufl. 2021 edition., 2021
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  • BibTeX
Signaling Legitimacy: Why Mixed-Gender Coalitions Outperform Single-Gender Coalitions in Advocating for Gender Equity
Academy of Management journal, 2023-08, Vol.66 (4), p.1233-1262
2023
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  • BibTeX
Joining Forces for Gender Equality What Is Holding Us Back?
2023
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Reproduktion. Partizipation. Sozialbeziehungen: Fach- und Führungskräfte in der betrieblichen Transformation
2021
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Das Konjunkturpaket der Bundesregierung und seine Auswirkungen auf Frauen und Männer
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2021, Vol.101 (1), p.21-24
2021
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  • BibTeX
"... und jetzt wollen sie uns wieder in die Frauenecke stellen!": Die Bedeutung der Kategorie Geschlecht in den Vorstellungen von Frauenförderung
1999
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EFFORTI - Deliverable 2.2 country note Germany
2018
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A Female Style in Corporate Leadership? Evidence from Quotas
American economic journal. Applied economics, 2013-07, Vol.5 (3), p.136-169
2013
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Gender Budgeting in OECD Countries 2023
1, 2023
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Zwischen Stillstand, Politikwandel und Krisenmanagement: Eine Bilanz der Regierung Merkel 2013-2017. 1. Auflage 2019
2019
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