Sortiert nach
Journal of management studies, 2023-09, Vol.60 (6), p.1448-1484
2023
Link zum Volltext
International journal of human resource management, 2022-07, Vol.33 (12), p.2503-2540
2022
Link zum Volltext
Human relations (New York), 2021-03, Vol.74 (3), p.329-353
2021
Link zum Volltext
International journal of human resource management, 2023-05, Vol.34 (9), p.1808-1851
2023
Link zum Volltext
Human relations (New York), 2020-08, Vol.73 (8), p.1182-1185
2020
Link zum Volltext
Journal of occupational and organizational psychology, 2017-06, Vol.90 (2), p.203-224
2017
Link zum Volltext
Personnel review, 2020-03, Vol.49 (3), p.733-754
2020
Link zum Volltext
International journal of human resource management, 2022-11, Vol.33 (21), p.4334-4359
2022
Link zum Volltext
Human resource management, 2023-05, Vol.62 (3), p.355-371
2023
Link zum Volltext
Human relations (New York), 2019-04, Vol.72 (4), p.859-886
2019
Link zum Volltext
The Service industries journal, 2022-09, Vol.42 (11-12), p.897-918
2022
Link zum Volltext
Journal of vocational behavior, 2020-04, Vol.118, p.103369, Article 103369
2020
Link zum Volltext
Personnel review, 2023-05, Vol.52 (4), p.1094-1109
2023
Link zum Volltext
International journal of manpower, 2023-07, Vol.44 (5), p.918-935
2023
Link zum Volltext
Journal of applied social psychology, 2022-12, Vol.52 (12), p.1179-1195
2022
Link zum Volltext
Employee relations, 2023-07, Vol.45 (5), p.1254-1274
2023
Link zum Volltext
Applied psychology, 2020-09, Vol.69 (4), p.1470-1505
2020
Link zum Volltext
European journal of work and organizational psychology, 2021-07, Vol.30 (4), p.555-565
2021
Link zum Volltext
Journal of knowledge management, 2020-01, Vol.24 (1), p.56-80
2020
Link zum Volltext
Journal of business and psychology, 2020-06, Vol.35 (3), p.403-419
2020
Link zum Volltext
European management review, 2024-03, Vol.21 (1), p.220-236
2024
Link zum Volltext
Employee relations, 2019-06, Vol.41 (4), p.811-827
2019
Link zum Volltext
Human relations (New York), 2019-11, Vol.72 (11), p.1776-1804
2019
Link zum Volltext
Journal of Asian business and economic studies, 2022-11, Vol.29 (4), p.263-279
2022
Link zum Volltext
Suchergebnisse filtern
Filter anzeigenNur zeigen
Publikationsform
Erscheinungsjahr
n.n
n.n
Thema
- Social Sciences
- Business & Economics
- Management
- Employees
- Psychology
- Psychology, Applied
- Human Resource Management
- I-Deals
- Supervisors
- Business
- Industrial Relations & Labor
- Motivation
- Job Satisfaction
- Work Life Balance
- Work Performance
- Servant Leadership
- Social Sciences - Other Topics
- Social Sciences, Interdisciplinary
- Work
- Behavior
Kollektion
- EBSCOhost Business Source Ultimate
- Ingenta
- Ebook Central Perpetual and DDA
- Springer Books
- eBooks on EBSCOhost
- IngentaConnect Journals
- Elsevier ScienceDirect Journals Complete
- Journals@Ovid Complete
- Wiley-Blackwell Journals
- Wiley Online Library
- Taylor & Francis Current Content Access
- Taylor & Francis Journals Complete
- Elsevier Journal Backfiles on ScienceDirect (DFG Nationallizenzen)
- Emerald Management 200
- SAGE Complete
- Applied Social Sciences Index & Abstracts (ASSIA)
- EZB Free E-Journals
- EBSCOhost APA PsycARTICLES
- Cambridge Journals Online (DEFF)
- EBSCOhost Psychology and Behavioral Sciences Collection
Zeitschrift / Serie
- Human Relations
- Journal Of Vocational Behavior
- International Journal Of Human Resource Management
- Employee Relations
- Human Resource Management Journal
- Business Research Quarterly
- European Business Review
- European Journal Of Work And Organizational Psychology
- European Management Journal
- European Management Review
Neu hinzugefügt