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Agiles Lernen Im Unternehmen
1st Aufl 2021st edition, 2020
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Agiles Sprintlernen – ein Konzept für dezentrales betriebliches Lernen: Empirische Begründung und praktische Erfahrungen
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 2019-06, Vol.50 (2), p.217-227
2019
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Studie "Lernen Ältere": Lernsettings für ältere Verwaltungsmitarbeitende
2014
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Perspektive 50plus?: Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Älterer
1. Aufl., 2009
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Perspektive 50plus?: Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Alterer
2009 edition., 2008
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Fachkräftemangel?: Brachliegende Mitarbeiterpotenziale
Demographischer Wandel. Herausforderung für die Arbeits- und Betriebsorganisation der Zukunft; [25. HAB-Forschungsseminar der Hochschulgruppe für Arbeits- und Betriebsorganisation]; [Tagungsband], 2012, p.S. 29-52
2012
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Inhaltsverzeichnis
Agiles Lernen Im Unternehmen, 2020
2020
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Teil I: Agiles Lernen
Agiles Lernen Im Unternehmen, 2020
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Teil III: Übergreifende Themen
Agiles Lernen Im Unternehmen, 2020
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Worum es in diesem Buch geht
Agiles Lernen Im Unternehmen, 2020
2020
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Intro
Agiles Lernen Im Unternehmen, 2020
2020
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Autorenverzeichnis
Agiles Lernen Im Unternehmen, 2020
2020
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Teil II: Betriebliche Beispiele
Agiles Lernen Im Unternehmen, 2020
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Agil lernen in der digitalen Transformation
Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 2022-06, Vol.117 (6), p.379-383
2022
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Agil lernen in der digitalen Transformation: Fallbeispiel zum agilen Sprintlernen aus der kaufmännischen Sachbearbeitung
Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 2022-06, Vol.117 (6), p.379-383
2022
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Die Motivationsregulation älterer Beschäftigter
Perspektive 50plus?, p.71-86
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Gender-Mainstreaming — reicht der „gute Wille“ oder ist gezielte Steuerung für genderkonformes Agieren erforderlich?
Perspektive 50plus?, p.227-247
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Brücken in die Zukunft
Perspektive 50plus?, p.209-225
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Die Abbildung von Beschäftigungsfähigkeit und Integrationsfortschritten — ein niedrigschwelliger Lösungsansatz aus der Praxis
Perspektive 50plus?, p.249-261
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Perspektive 50plus“: Arbeitsmarktintegration Älterer als sozialpolitische Gestaltungs- und wissenschaftliche Forschungsaufgabe. Eine Einleitung
Perspektive 50plus?, p.9-21
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Langzeitarbeitslose als Existenzgründer. Das Geheimnis über- und unterdurchschnittlicher Anteile von Existenzgründungen an den erzielten Integrationen in den ersten Arbeitsmarkt von regionalen Beschäftigungspakten. Ein Erklärungsversuch
Perspektive 50plus?, p.189-208
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Lokale Netzwerke — erfolgsfördernde Faktoren bei der Integration älterer Langzeitarbeitsloser
Perspektive 50plus?, p.129-147
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Er ging nicht in eine Berufsunfähigkeitsrente, er konnte einfach nicht mehr“. Perspektiven von Älteren in deutschen Unternehmen
Perspektive 50plus?, p.87-113
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Mit ‚Best Ager ‘auf Erfolgskurs — was sagen die Kund/innen dazu?
Perspektive 50plus?, p.263-278
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Eignungsdiagnostik als Basis beruflicher Neuorientierung 50 plus
Perspektive 50plus?, p.281-298
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