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Host-country effects in coordinated, liberal and hybrid market economies: US subsidiaries in Switzerland, Germany and the UK
International journal of human resource management, 2015-09, Vol.26 (17), p.2211-2226
2015
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The Location of Creativity and U.S. Companies in Germany
The Professional geographer, 2016-10, Vol.68 (4), p.686-696
2016
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Similar, but still different: how US multinational companies in Germany and Switzerland use host-country training and skill practices
Industrial relations journal, 2013-11, Vol.44 (5-6), p.495-513
2013
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Similar, but still different: how US multinational companies in G ermany and S witzerland use host‐country training and skill practices
Industrial relations journal, 2013-11, Vol.44 (5-6), p.495-513
2013
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Human resource management and radical innovation: a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 2016-10, Vol.86 (7), p.751-772
2016
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Expatriation strategies for the adaptation of employment modes to different market economies
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2014, Vol.2014 (1), p.11644
2014
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