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Plaidoyer pour une économie du lien
Revue Interventions Économiques, 2021-06, Vol.66 (66)
2021
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Plaidoyer pour une économie du lien
Revue interventions économiques, 2021-06 (66)
2021
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Developing Human Resources Management Performance in Industrial type SMEs: The role of proximity managers
Revue française de gestion industrielle, 2023-04, Vol.37 (1), p.7-23
2023
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POLYSEMY OF ORGANIZATIONS AND ORGANIZATION OF POLYSEMY: A FRENCH APPROACH
Management & marketing (Craiova, Romania), 2010, Vol.VIII (2), p.180-191
2010
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Entre résignation et professionnalisme
Revue économique et sociale (Lausanne), 2008-03, Vol.66 (1), p.83
2008
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Dynamic capabilities for CSR management: towards identifying common processes
Society and business review, 2014-01, Vol.9 (3), p.276-297
2014
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Ar(t)chitectes et management : histoires d’introduction d’outils de management chez les architectes
Gérer & comprendre, 2015-07, Vol.120 (2), p.4-15
2015
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Ar(t)chitectes et management : histoires d'introduction d'outils de management chez les architectes
Gerer & Comprendre, 2015-06, Vol.2015/2 (120), p.4-15
2015
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Ar(t)chitects and management : The introduction of managerial tools among architects
Gérer & comprendre, 2015-06, Vol.120, p.4-15
2015
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Janus organisationnel : visages de l'homme dans l'organisation
Revue économique et sociale (Lausanne), 2007-06, Vol.65 (2), p.59
2007
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Professionalism and organization: polysemy of concepts and narratives of actors
Society and business review, 2013-01, Vol.8 (1), p.18-31
2013
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Les apports de la veille sociale aux ressources humaines : cas d’une entreprise de service de transport
Revue management & avenir, 2017, Vol.95 (5), p.153-170
2017
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The Rubik’s cube of social accountability: An institutional analysis of the standardization of Italian(ized) social reporting guidelines
Society and business review, 2014-10, Vol.9 (3), p.243-257
2014
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Towards a critical study of standardization: Corporate social responsibility, discourse and management practices
Society and business review, 2014-01, Vol.9 (3), p.298-309
2014
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Guest editorial
Society and business review, 2014-10, Vol.9 (3)
2014
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Implementing SA8000 certification standards: An analysis of managerial cognitive maps
Society and business review, 2014-01, Vol.9 (3), p.258-275
2014
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Potential contribution of the socio-economic approach to management to a better integration of CSR norms and economic standards: Case study of a pastry company
Society and business review, 2014-01, Vol.9 (3), p.232-242
2014
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Toward a critical study of standardization: corporate Social responsibility, Standardization, discourse and management practices
Society and business review, 2014
2014
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Shall we dance? A Shakespearian reading of the subprime crisis
Society and business review, 2014-01, Vol.9 (3), p.310-319
2014
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HR innovation in SMEs
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2018, Vol.2018 (1), p.18630
2018
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Leveraging strategy for better implementation : the (hidden) role of employees in microfirms
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2021, Vol.2021 (1), p.13690
2021
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Entre résignation et professionnalisme
Revue économique et sociale (Lausanne), 2008
2008
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How to align strategy with individual and collective skills: the case of an SME
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2020, Vol.2020 (1), p.17780
2020
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Janus organisationnel : visages de l'homme dans l'organisation
Revue économique et sociale (Lausanne), 2007
2007
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Combining Qualitative and Quantitative Data: A Powerful Lever for Driving a Change Process
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2016, Vol.2016 (1), p.13996
2016
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