UB Paderborn / Katalog / Suche / in CDI

1 – 25 von 32

Sortiert nach

Confrontando estruturas de valores: um estudo comparativo entre PVQ-40 e PVQ-21

Psicologia, reflexão e crítica, 2014-12, Vol.27 (4), p.728-739

2014

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

O processo de construção de valores sociais: revisitando o conceito de valor social do ponto de vista da tradição interacionista simbólica

Cadernos EBAPE.BR, 2023-09, Vol.21 (4)

2023

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Mudança e Teoria Ator-Rede: Humanos e Não Humanos em Controvérsias na Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados

Cadernos EBAPE.BR, 2016-03, Vol.14 (1), p.83-115

2016

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Person-organization fit: bibliometric study and research agenda

European business review, 2015-10, Vol.27 (6), p.573-592

2015

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders

Revista brasileira de gestão de negócios, 2015-01, Vol.17 (55), p.959-986

2015

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional

Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (spe), p.442-468

2014

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Mudança e Teoria Ator-Rede: Humanos e Não Humanos em Controvérsias na Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados/Change and Actor-Network Theory: Humans and Non-Humans in Controversies for Implementing a Shared Services Center/Cambio y Teoría del Actor-Red: Humanos y no Humanos en Controversias durante la Implementación de un Centro de Servicios Compartidos

Cadernos EBAPE.BR, 2016-01, Vol.14 (1), p.83

2016

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Change and Actor-Network Theory: Humans and Non-Humans in Controversies for Implementing a Shared Services Center/Mudanca e Teoria Ator-Rede: Humanos e Nao Humanos em Controversias na Implementacao de um Centro de Servicos Compartilhados/Cambio y Teoria del Actor-Red: Humanos y no Humanos en Controversias durante la Implementacion de un Centro de Servicios Compartidos

Cadernos EBAPE.BR, 2016-01, Vol.14 (1), p.83

2016

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

VALORES PESSOAIS E DE SENTIDO DE VIDA: UM ESTUDO COM PARTICIPANTES DE PROGRAMA DE MOBILIZAÇÃO SOCIAL

Revista de administração FACES journal, 2015-04, Vol.14 (1)

2015

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional/Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making

Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12, p.442

2014

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional

Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (S1), p.442

2014

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Confronting structures of values: a comparative study between PVQ-40 and PVQ-21/Confrontando estruturas de valores: um estudo comparativo entre PVQ-40 e PVQ-21

Psicologia, reflexão e crítica, 2014-10, Vol.27 (4), p.728

2014

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Confronting structures of values: a comparative study between PVQ-40 and PVQ-21

Psicologia, reflexão e crítica, 2014-10, Vol.27 (4), p.728

2014

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Realização de valores pessoais no ambiente organizacional (RVP): olhando as relações entre indivíduos e organização para além dos valores pessoais

RAM. Revista de Administração Mackenzie, 2012-06, Vol.13 (3), p.177-213

2012

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Realization of Personal Values in the organizational environment : examinando

Revista de administração Mackenzie, 2012-05, Vol.13 (3), p.177

2012

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

A influência dos valores organizacionais no desempenho de agências bancárias

Revista de administração contemporânea, 2012-02, Vol.16 (1), p.137-156

2012

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Influência da Dissimilaridade de Valores Individuais no Resultado de Times de Alta Gerência: um estudo em laboratório de gestão

Revista brasileira de gestão de negócios, 2014-05, Vol.16 (50), p.60-74

2014

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

A Influência dos Valores Organizacionais no Desempenho de Agências Bancárias/The Influence of Organizational Values on Bank Branch Performance

Revista de administração contemporânea, 2012-01, Vol.16 (1), p.137

2012

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Influence of Individual Values Dissimilarity in the Outcome of top Management Teams: a study in a management lab

Revista brasileira de gestão de negócios, 2014-05, Vol.16 (50), p.60-74

2014

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

The process of construction of social values: revisiting the concept of social value from the point of view of the symbolic interactionism tradition

Cadernos EBAPE.BR, 2023, Vol.21 (4)

2023

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

O processo de construção de valores sociais: revisitando o conceito de valor social do ponto de vista da tradição interacionista simbólica

Cadernos EBAPE.BR, 2023, Vol.21 (4)

2023

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

REALIZAÇÃO DE VALORES PESSOAIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL (RVP): OLHANDO AS RELAÇÕES ENTRE INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÃO PARA ALÉM DOS VALORES PESSOAIS

Revista de administração Mackenzie, 2012-06, Vol.13 (3), p.177

2012

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

A Influência dos Valores Organizacionais no Desempenho de Agências Bancárias

Revista de administração contemporânea, 2012-02, Vol.16 (1), p.137-156

2012

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

Mudança e Teoria Ator-Rede: Humanos e Não Humanos em Controvérsias na Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados

Cadernos EBAPE.BR, 2016-03, Vol.14 (1), p.83-115

2016

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

A mudança organizacional sob a ótica do discurso: um caso de ensino de uma comunidade de pessoas com e sem deficiências de aprendizado

Revista de administração da UFSM, 2017-04, Vol.10 (1), p.147-162

2017

Link zum Volltext

Verfügbarkeit prüfen

1 – 25 von 32

Suche als RSS-Feed

Suchergebnisse filtern

Filter anzeigen

Nur zeigen

Geprüft (Peer-Review)
(29)
Mit Volltextzugriff
(30)

Publikationsform

Artikel
(31)
Buchkapitel
(1)

Sprache

Erscheinungsjahr

n.n

Thema

Management
(9)
Studies
(8)
Business
(3)
Business & Economics
(3)
Organizational Behavior
(3)
Social Sciences
(3)
Values
(3)
Employees
(2)
Questionnaires
(2)
Stakeholders
(2)
Values Related To Organizational Competition
(2)
Abordaje Orientado Hacia Los Procesos
(1)
Actor-Network Theory
(1)
Análise De Escalonamento Multidimensional Confirmatória Fraca
(1)
Bank Branch
(1)
Basic Values
(1)
Bibliometrics
(1)
Branch Banking
(1)
Cambio Continuo
(1)
Centro De Servicios Compartidos
(1)

15 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Menü

Weitere Dienste

Einstellungen

Confrontando estruturas de valores: um estudo comparativo entre PVQ-40 e PVQ-21

O processo de construção de valores sociais: revisitando o conceito de valor social do ponto de vista da tradição interacionista simbólica

Mudança e Teoria Ator-Rede: Humanos e Não Humanos em Controvérsias na Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados

Person-organization fit: bibliometric study and research agenda

Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders

Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional

VALORES PESSOAIS E DE SENTIDO DE VIDA: UM ESTUDO COM PARTICIPANTES DE PROGRAMA DE MOBILIZAÇÃO SOCIAL

Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional/Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making

Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional

Confronting structures of values: a comparative study between PVQ-40 and PVQ-21/Confrontando estruturas de valores: um estudo comparativo entre PVQ-40 e PVQ-21

Confronting structures of values: a comparative study between PVQ-40 and PVQ-21

Realização de valores pessoais no ambiente organizacional (RVP): olhando as relações entre indivíduos e organização para além dos valores pessoais

Realization of Personal Values in the organizational environment : examinando

A influência dos valores organizacionais no desempenho de agências bancárias

Influência da Dissimilaridade de Valores Individuais no Resultado de Times de Alta Gerência: um estudo em laboratório de gestão

A Influência dos Valores Organizacionais no Desempenho de Agências Bancárias/The Influence of Organizational Values on Bank Branch Performance

Influence of Individual Values Dissimilarity in the Outcome of top Management Teams: a study in a management lab

The process of construction of social values: revisiting the concept of social value from the point of view of the symbolic interactionism tradition

O processo de construção de valores sociais: revisitando o conceito de valor social do ponto de vista da tradição interacionista simbólica

REALIZAÇÃO DE VALORES PESSOAIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL (RVP): OLHANDO AS RELAÇÕES ENTRE INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÃO PARA ALÉM DOS VALORES PESSOAIS

A Influência dos Valores Organizacionais no Desempenho de Agências Bancárias

Mudança e Teoria Ator-Rede: Humanos e Não Humanos em Controvérsias na Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados

A mudança organizacional sob a ótica do discurso: um caso de ensino de uma comunidade de pessoas com e sem deficiências de aprendizado

Suchergebnisse filtern