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Zur Dynamik des Arbeitsangebotes von Frauen: Vollzeit-, Teilzeit- und Nichterwerbstätigkeit
1995
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Dauerbeschäftigung und Flexibilität in Japan: Beschäftigungspolitik japanischer Unternehmen in Rationalisierungs- und Krisenphasen
1988
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Banking on flexibility: a comparison of flexible employment in retail banking in Britain and France
1994
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A matter of time: from work sharing to temporal flexibility in Belgium, France and Britain
1994
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How do occupational norms shape mothers’ career and caring options?
Journal of industrial relations, 2014-09, Vol.56 (4), p.465-487
2014
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UNPREDICTABLE WORK TIMING IN RETAIL JOBS: IMPLICATIONS FOR EMPLOYEE WORK–LIFE CONFLICT
Industrial & labor relations review, 2014-07, Vol.67 (3), p.986-1016
2014
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‘It was doing my head in’: Low‐paid multiple employment and zero hours work
British journal of industrial relations, 2023-03, Vol.61 (1), p.3-23
2023
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An anatomy of zero‐hour contracts in the UK
Industrial relations journal, 2019-01, Vol.50 (1), p.20-40
2019
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Balancing jobs and family life: do flexible work schedules help?
1981
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The Effects of Minimum Wage Policy on the Long‐Term Care Sector in England
British journal of industrial relations, 2021-06, Vol.59 (2), p.307-334
2021
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The impact of COVID-19 on Japanese firms: mobility and resilience via remote work
International tax and public finance, 2022-12, Vol.29 (6), p.1419-1449
2022
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Nonfinancial economics: the case for shorter hours of work
1989
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“Who’ll take the chair?” Maternal employment effects of a Polish (pre)school reform
Empirical economics, 2021-08, Vol.61 (2), p.1097-1133
2021
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Access to childcare in Europe: Parents' logistical challenges in cross-national perspective
Social policy & administration, 2017-12, Vol.51 (7), p.1367-1385
2017
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Regional Coronavirus Hotspots During the COVID-19 Outbreak in the Netherlands
De Economist (Netherlands), 2021-05, Vol.169 (2), p.127-140
2021
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Non‐Standard Time Wage Premiums and Employment Effects: Evidence from an Australian Natural Experiment
British journal of industrial relations, 2019-03, Vol.57 (1), p.33-61
2019
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Flexibility in labour markets
1987
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Gender Gaps in Time Use and Labor Market Outcomes: What’s Norms Got to Do with it?
Journal of labor research, 2021-03, Vol.42 (1), p.56-77
2021
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The growing educational divide in mothers' employment: An investigation based on the German micro-censuses 1976-2004
Work, employment and society, 2010-06, Vol.24 (2), p.260-278
2010
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The family, flexible work and social cohesion at risk
International labour review, 1999-01, Vol.138 (4), p.411-429
1999
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NAVIGATING THE GREAT RECESSION: THE IMPACT OF WORKING-TIME ACCOUNTS IN GERMANY
Industrial & labor relations review, 2014-07, Vol.67 (3), p.891-925
2014
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Long Work Hours: Volunteers and Conscripts
British journal of industrial relations, 2009-09, Vol.47 (3), p.571-600
2009
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Working time: Tendencies and emerging issues
International labour review, 1999-01, Vol.138 (2), p.131-149
1999
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Do Different Work Characteristics Have Different Distributional Impacts on Job Satisfaction? A Study of Slope Heterogeneity in Workers' Well-Being
British journal of industrial relations, 2014-09, Vol.52 (3), p.426-444
2014
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Mismatches Between Actual and Preferred Work Time: Empirical Evidence of Hours Constraints in 21 Countries
Journal of consumer policy, 2010-06, Vol.33 (2), p.143-161
2010
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