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63; ANNUAL REVIEW OF COMPETENCY AND PERFORMANCE……FOR EDUCATIONAL SUPERVISORS

Age and ageing, 2019-07, Vol.48, p.ii16-ii18

2019

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Algılanan Yönetici Desteği ve Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi

Business and Economics Research Journal, 2022-01, Vol.13 (1), p.89-107

2022

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ASSEDIO SEXUAL NO TRABALHO: UM PROBLEMA DE LIDERANCA

Revista de administração de emprêsas, 2021-03, Vol.61 (2), p.1-7

2021

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Student-supervisor interaction problems in joint research activity

SHS Web of Conferences, 2020, Vol.87, p.30

2020

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MOTIVASI PEMBELAJARAN SEBAGAI PEMBOLEH UBAH PENGANTARA DALAM PERHUBUNGAN ANTARA BIMBINGAN PENYELIA DENGAN MOTIVASI KERJA (Learning Motivation as a Mediating Variable in the Relationship between Supervisory Guidance and Job Motivation)

International journal of management studies (Kedah, Malaysia), 2019-07, Vol.26 (2), p.99

2019

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Subordinate Organizational Citizenship Behavior Trajectories and Well-Being: The Mediating Roles of Perceived Supervisor Consideration and Initiating Structure

Human performance, 2023-03, Vol.36 (2), p.64-88

2023

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Führung von Freiwilligen Empfehlungen für eine als passend wahrgenommene Führung

Zeitschrift Führung + Organisation, 2023-11 (6), p.324-329

2023

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Top-Down Knowledge Hiding in Organizations: An Empirical Study of the Consequences of Supervisor Knowledge Hiding Among Local and Foreign Workers in the Middle East

Journal of business ethics, 2020-07, Vol.164 (3), p.611-625

2020

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(How) Will I Socialize You? The Impact of Supervisor Initial Evaluations and Subsequent Support on the Socialization of Temporary Newcomers

Organization science (Providence, R.I.), 2021-05, Vol.32 (3), p.881-908

2021

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Cleansing My Abuse: A Reparative Response Model of Perpetrating Abusive Supervisor Behavior

Journal of applied psychology, 2018-09, Vol.103 (9), p.1039-1056

2018

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Impact of subordinates' creativity on supervisor undermining: A social dominance perspective

Social behavior and personality, 2023-09, Vol.51 (9), p.1-11

2023

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Development of an Evidence-based Guideline for Supervisor Training in Promoting Mental Health

Journal of occupational health, 2011-01, Vol.53 (1), p.1

Tsutsumi, Akizumi

2011

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Supervisor positive feedback and employee performance: Promotion focus as a mediator

Social behavior and personality, 2022-02, Vol.50 (2), p.1-9

2022

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Changes to the Work-Family Interface During the COVID-19 Pandemic: Examining Predictors and Implications Using Latent Transition Analysis

Journal of applied psychology, 2020-10, Vol.105 (10), p.1073-1087

2020

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Higher Degree by Research: Factors for Indigenous Student Success

1st Edition 2022, 2022

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Family-supportive supervisor behaviors: A review and recommendations for research and practice

Journal of organizational behavior, 2018-09, Vol.39 (7), p.869-888

2018

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Coworker Injustices and Their Delegated Authority: Developing an Indirect Actor Model of Supervisor Justice

Journal of management, 2024-05, Vol.50 (5), p.1714-1742

2024

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Thriving at work but insomniac at home: Understanding the relationship between supervisor bottom-line mentality and employee functioning

Human relations (New York), 2022-01, Vol.75 (1), p.33-57

2022

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Determinants of PhD student satisfaction: the roles of supervisor, department, and peer qualities

Assessment and evaluation in higher education, 2019-10, Vol.44 (7), p.1053-1068

2019

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Seeing From a Short-Term Perspective: When and Why Daily Abusive Supervisor Behavior Yields Functional and Dysfunctional Consequences

Journal of applied psychology, 2021-03, Vol.106 (3), p.377-398

2021

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Essays on Information Economics

Pant, Ayush

2019

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ProQuest

Entre a Socialização Organizacional e os Comportamentos de Cidadania Organizacional para o Ambiente: O Efeito Mediador do Ajustamento Pessoa-Ambiente

de Moura Gomes da Silva, Sofia Croft

2019

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ProQuest

Perceptions of organizational politics, knowledge hiding, and employee creativity: The moderating role of professional commitment

Personality and individual differences, 2019-05, Vol.142, p.232-237

2019

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Does Power Distance Exacerbate or Mitigate the Effects of Abusive Supervision? It Depends on the Outcome

Journal of applied psychology, 2012-01, Vol.97 (1), p.107-123

2012

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Clarifying Work-Family Intervention Processes: The Roles of Work-Family Conflict and Family-Supportive Supervisor Behaviors

Journal of applied psychology, 2011-01, Vol.96 (1), p.134-150

2011

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