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Good work design for all: Multiple pathways to making a difference
European journal of work and organizational psychology, 2021-05, Vol.30 (3), p.456-468
2021
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Liar! Liar! (When Stakes Are Higher): Understanding How the Overclaiming Technique Can Be Used to Measure Faking in Personnel Selection
Journal of applied psychology, 2020-08, Vol.105 (8), p.784-799
2020
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Understanding fatigue in a naval submarine: Applying biomathematical models and workload measurement in an intensive longitudinal design
Applied ergonomics, 2021-07, Vol.94, p.103412, Article 103412
2021
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Endurance in extreme work environments
Organizational psychology review, 2021-11, Vol.11 (4), p.343-364
2021
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Shifting the Mental Health Conversation: Present and Future Applications of the “Thrive at Work” Framework: Present and Future Applications
Handbook on Management and Employment Practices, p.727-747
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