Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Sortiert nach
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
The Structured Employment Interview: Narrative and Quantitative Review of the Research Literature
Personnel psychology, 2014-03, Vol.67 (1), p.241-293
2014
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Measuring Faking in the Employment Interview: Development and Validation of an Interview Faking Behavior Scale
Journal of applied psychology, 2007-11, Vol.92 (6), p.1638-1656
2007
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
The leadership skills strataplex: Leadership skill requirements across organizational levels
The Leadership quarterly, 2007-04, Vol.18 (2), p.154-166
2007
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
RECONSIDERING THE USE OF PERSONALITY TESTS IN PERSONNEL SELECTION CONTEXTS
Personnel psychology, 2007-09, Vol.60 (3), p.683-729
2007
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
SELECTING INDIVIDUALS IN TEAM SETTINGS: THE IMPORTANCE OF SOCIAL SKILLS, PERSONALITY CHARACTERISTICS, AND TEAMWORK KNOWLEDGE
Personnel psychology, 2005-09, Vol.58 (3), p.583-611
2005
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
A ROLE–RESOURCE APPROACH–AVOIDANCE MODEL OF JOB CRAFTING: A MULTIMETHOD INTEGRATION AND EXTENSION OF JOB CRAFTING THEORY
Academy of Management journal, 2018-04, Vol.61 (2), p.499-522
2018
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
A High Performance Work Practices Taxonomy: Integrating the Literature and Directing Future Research
Journal of management, 2013-07, Vol.39 (5), p.1184-1220
2013
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
A Role–resource Approach–avoidance Model of Job Crafting: A Multimethod Integration and Extension of Job Crafting Theory
Academy of Management journal, 2018-04, Vol.61 (2), p.499-522
2018
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Age Stereotypes in the Workplace: Common Stereotypes, Moderators, and Future Research Directions
Journal of management, 2009-02, Vol.35 (1), p.158-188
2009
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Using Practice Employment Tests to Improve Recruitment and Personnel Selection Outcomes for Organizations and Job Seekers
Journal of applied psychology, 2019-09, Vol.104 (9), p.1089-1102
2019
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Machine learning applications to personnel selection: Current illustrations, lessons learned, and future research
Personnel psychology, 2023-12, Vol.76 (4), p.993-1009
2023
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Initial Investigation Into Computer Scoring of Candidate Essays for Personnel Selection
Journal of applied psychology, 2016-07, Vol.101 (7), p.958-975
2016
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
What you do depends on where you are: understanding how domestic and expatriate work requirements depend upon the cultural context
Journal of international business studies, 2007-01, Vol.38 (1), p.64-83
2007
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Cultivating a Leadership Pipeline: Using a Real Options Lens to Understand Executives’ Strategic Staffing Decisions
Organization science (Providence, R.I.), 2023-05, Vol.34 (3), p.1051-1072
2023
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
A human capital‐based framework of career, well‐being, and social information reasons for managerial lateral job assignment preferences
Human resource management, 2022-07, Vol.61 (4), p.423-447
2022
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Using Natural Language Processing to Increase Prediction and Reduce Subgroup Differences in Personnel Selection Decisions
Journal of applied psychology, 2024-03, Vol.109 (3), p.307-338
2024
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Paul W. Thayer (1927-2017)
The American psychologist, 2017-10, Vol.72 (7), p.713-713
2017
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
National culture moderators of pay for individual performance and the financial performance of multinational enterprises
Applied psychology, 2023-04, Vol.72 (2), p.477-505
2023
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Internal and External Networking Differentially Predict Turnover Through Job Embeddedness and Job Offers
Personnel psychology, 2016-07, Vol.69 (3), p.635-672
2016
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Getting social in selection: How social networking website content is perceived and used in hiring
International journal of selection and assessment, 2020-03, Vol.28 (1), p.1-16
2020
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
The Knowledge, Skill, and Ability Requirements for Teamwork: Implications for Human Resource Management
Journal of management, 1994-04, Vol.20 (2), p.503-530
1994
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Welcome Back? Job Performance and Turnover of Boomerang Employees Compared to Internal and External Hires
Journal of management, 2021-11, Vol.47 (8), p.2198-2225
2021
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Competency modeling: A theoretical and empirical examination of the strategy dissemination process
Human resource management, 2020-05, Vol.59 (3), p.291-306
2020
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Assessing job crafting competencies to predict tradeoffs between competing outcomes
Human resource management, 2022-01, Vol.61 (1), p.91-116
2022
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
DOING COMPETENCIES WELL: BEST PRACTICES IN COMPETENCY MODELING
Personnel psychology, 2011-03, Vol.64 (1), p.225-262
2011
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
1 – 25 von 497
Suche als RSS-Feed
Suchergebnisse filtern
Filter anzeigen
Nur zeigen
Publikationsform
2 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...
Sprache
1 weiteren anzeigen...
Weniger anzeigen...
Erscheinungsjahr
n.n
n.n
Thema
15 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...
Kollektion
15 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...
Zeitschrift / Serie
5 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...