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BA 2020 bringt weiter. S. Fachkräfte für Deutschland: Zwischenbilanz und Fortschreibung

Bundesagentur für Arbeit

2016

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Die Lösung für die Infrastrukturkrise kann nur kreativ sein

Der Stahlbau, 2021-03, Vol.90 (3), p.155-157

Rutner, Marcus

2021

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Der Arbeitsmarkt für Jugendliche: Neue Ausg

Schäfer, Holger

2015

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Inkusiver Arbeitsmarkt: Zwischen menschenrechtlichem Anspruch und vielfältigen Barrieren. Ein Arbeits-Markt für Alle! Es soll Inklusion auf dem Arbeits-Markt geben

Zentrum für Disability Studies (Tagung : 2016 : Hamburg)

2018

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Personen, die nicht am Erwerbsleben teilnehmen: Analyse sozio-ökonomischer Merkmale unter besonderer Berücksichtigung des Haushaltskontextes und Bestimmung des Arbeitskräftepotenzials. Endbericht zum Forschungsvorhaben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)

Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung

2014

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Nach der Promotion: Übergang zur Postdoc-Phase und in den außeruniversitären Arbeitsmarkt. Unterstützungsangebote an Universitäten und Handlungsempfehlungen zur Förderung des Karriereübergangs

2014

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Mangel an Professuren: Hochschulkarriere

Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2014, Vol.94 (8), p.534-94:8<534

Hendriks, Birger

2014

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Wie steht es um die Inklusion auf dem deutschen Arbeitsmarkt?: Ein neues Instrument macht Fortschritte messbar

Aktion Mensch e.V

2013

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Martin Klein / Thomas Tenambergen: Berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderungen. Integrationsprojekte in Deutschland. Reihe: Praxis Heilpädagogik - Handlungsfelder. Stuttgart: Kohlhammer 2016 (146 S.) [Rezension]

Erziehungswissenschaftliche revue, 2017, Vol.16 (2), p.16:2

Kardorff, Ernst Von

2017

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Fachkräftesicherung in Handwerksbetrieben: Empirische Analyse der Entscheidung junger Fachkräfte für Handwerk oder Industrie

Wolf, Maximilian

2012

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"Weil ich will halt einfach mein eigenes Ding machen": Menschen mit geistiger Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. 1. Auflage

2016

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Neuordnung der Arbeitsmarktintegration behinderter Menschen: 1. Aufl

Hartmannshenn, Jochen

2014

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Genderaspekte in der beschäftigungsorientierten Beratung: Neue Entwicklungen im SGB II und SGB III. 1. Aufl

Franzke, Bettina

2014

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Übernahme ist Verhandlungssache: Eine empirische Studie über Aktivitäten von Jugend- und Auszubildendenvertretungen für faire Beschäftigung

Karbach, Lioba

2014

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Social Media in der Lebenswelt und bei der Berufswahl Jugendlicher - who cares?: 1. Auflage

2016

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Mythos Fachkräftemangel?

Wirtschaft & Wissenschaft, 2011, Vol.19 (1), p.24-27

Aschenbrenner, Cord

2011

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Berufliche Inklusion: Forschungsergebnisse von Unternehmen und Beschäftigten im Spiegel der Praxis. 1. Auflage

2017

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Migrantinnen und Migranten an Hochschulen: Hochschulzugang, Studium und Arbeitsmarktintegration

2015

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Das Wachstum der Zukunft ist weiblich

Zimmermann, Klaus F

2012

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Hochschulzugang für Berufstätige: Exemplarisch analysiert am Beispiel der Ruhr-Universität Bochum

2012

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Einsam an der Spitze: Unterrepräsentanz von Frauen in der Wissenschaft aus Sicht von Professor(inn)en in den Naturwissenschaften

Hachmeister, Cort-Denis

2012

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Unterstützte Beschäftigung: Berufliche Integration auf lange Sicht. Theorie, Methodik und Nachhaltigkeit der Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Eine Verbleibs- und Verlaufsstudie. 3., aktualisierte und vollst. überarb. Aufl

Doose, Stefan

2012

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Weibliche Präsenz in Hochschulleitungen - eine empirische Analyse

Hochschulmanagement, 2015, Vol.10 (1/2), p.17-23

2015

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Die geschlechtsspezifische Studienfachwahl und ihre Folgen für die Karriereentwicklung

2014

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Inkusiver Arbeitsmarkt: Zwischen menschenrechtlichem Anspruch und vielfältigen Barrieren. Ein Arbeits-Markt für Alle! Es soll Inklusion auf dem Arbeits-Markt geben

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Übernahme ist Verhandlungssache: Eine empirische Studie über Aktivitäten von Jugend- und Auszubildendenvertretungen für faire Beschäftigung

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Mythos Fachkräftemangel?

Von Pakt zu Pakt?: Perspektiven der Hochschul- und Wissenschaftsfinanzierung

Berufliche Inklusion: Forschungsergebnisse von Unternehmen und Beschäftigten im Spiegel der Praxis. 1. Auflage

Migrantinnen und Migranten an Hochschulen: Hochschulzugang, Studium und Arbeitsmarktintegration

Das Wachstum der Zukunft ist weiblich

Hochschulzugang für Berufstätige: Exemplarisch analysiert am Beispiel der Ruhr-Universität Bochum

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Unterstützte Beschäftigung: Berufliche Integration auf lange Sicht. Theorie, Methodik und Nachhaltigkeit der Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Eine Verbleibs- und Verlaufsstudie. 3., aktualisierte und vollst. überarb. Aufl

Weibliche Präsenz in Hochschulleitungen - eine empirische Analyse

Die geschlechtsspezifische Studienfachwahl und ihre Folgen für die Karriereentwicklung

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