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O processo de construção de valores sociais: revisitando o conceito de valor social do ponto de vista da tradição interacionista simbólica
Cadernos EBAPE.BR, 2023-09, Vol.21 (4)
2023
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Mudança e Teoria Ator-Rede: Humanos e Não Humanos em Controvérsias na Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados
Cadernos EBAPE.BR, 2016-03, Vol.14 (1), p.83-115
2016
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Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders
Revista brasileira de gestão de negócios, 2015-01, Vol.17 (55), p.959-986
2015
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Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (spe), p.442-468
2014
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The process of construction of social values: revisiting the concept of social value from the point of view of the symbolic interactionism tradition
Cadernos EBAPE.BR, 2023-10, Vol.21 (4), p.1-12
2023
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Mudança e Teoria Ator-Rede: Humanos e Não Humanos em Controvérsias na Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados/Change and Actor-Network Theory: Humans and Non-Humans in Controversies for Implementing a Shared Services Center/Cambio y Teoría del Actor-Red: Humanos y no Humanos en Controversias durante la Implementación de un Centro de Servicios Compartidos
Cadernos EBAPE.BR, 2016-01, Vol.14 (1), p.83
2016
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Change and Actor-Network Theory: Humans and Non-Humans in Controversies for Implementing a Shared Services Center/Mudanca e Teoria Ator-Rede: Humanos e Nao Humanos em Controversias na Implementacao de um Centro de Servicos Compartilhados/Cambio y Teoria del Actor-Red: Humanos y no Humanos en Controversias durante la Implementacion de un Centro de Servicios Compartidos
Cadernos EBAPE.BR, 2016-01, Vol.14 (1), p.83
2016
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VALORES PESSOAIS E DE SENTIDO DE VIDA: UM ESTUDO COM PARTICIPANTES DE PROGRAMA DE MOBILIZAÇÃO SOCIAL
Revista de administração FACES journal, 2015-04, Vol.14 (1)
2015
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Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (S1), p.442
2014
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Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional/Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making
Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12, p.442
2014
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Realization of Personal Values in the organizational environment : examinando
Revista de administração Mackenzie, 2012-05, Vol.13 (3), p.177
2012
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A influência dos valores organizacionais no desempenho de agências bancárias
Revista de administração contemporânea, 2012-02, Vol.16 (1), p.137-156
2012
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Influência da Dissimilaridade de Valores Individuais no Resultado de Times de Alta Gerência: um estudo em laboratório de gestão
Revista brasileira de gestão de negócios, 2014-05, Vol.16 (50), p.60-74
2014
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A Influência dos Valores Organizacionais no Desempenho de Agências Bancárias/The Influence of Organizational Values on Bank Branch Performance
Revista de administração contemporânea, 2012-01, Vol.16 (1), p.137
2012
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Influence of Individual Values Dissimilarity in the Outcome of top Management Teams: a study in a management lab
Revista brasileira de gestão de negócios, 2014-05, Vol.16 (50), p.60-74
2014
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O processo de construção de valores sociais: revisitando o conceito de valor social do ponto de vista da tradição interacionista simbólica
Cadernos EBAPE.BR, 2023, Vol.21 (4)
2023
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REALIZAÇÃO DE VALORES PESSOAIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL (RVP): OLHANDO AS RELAÇÕES ENTRE INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÃO PARA ALÉM DOS VALORES PESSOAIS
Revista de administração Mackenzie, 2012-06, Vol.13 (3), p.177
2012
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A Influência dos Valores Organizacionais no Desempenho de Agências Bancárias
Revista de administração contemporânea, 2012-02, Vol.16 (1), p.137-156
2012
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Mudança e Teoria Ator-Rede: Humanos e Não Humanos em Controvérsias na Implementação de um Centro de Serviços Compartilhados
Cadernos EBAPE.BR, 2016-03, Vol.14 (1), p.83-115
2016
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A mudança organizacional sob a ótica do discurso: um caso de ensino de uma comunidade de pessoas com e sem deficiências de aprendizado
Revista de administração da UFSM, 2017-04, Vol.10 (1), p.147-162
2017
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Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (S1), p.442
2014
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Influence of Individual Values Dissimilarity in the Outcome of top Management Teams: a study in a management lab/Influência da Dissimilaridade de Valores Individuais no Resultado de Times de Alta Gerência: um estudo em laboratório de gestão/Influencia de la Disimilitud de Valores Individuales en el Resultado de Equipos de Alta Dirección: un estudio en laboratorio de gestión
Revista brasileira de gestão de negócios, 2014-01, Vol.16 (50), p.60
2014
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Influencia de la disimilitud de valores individuales en el resultado de equipos de alta dirección: un estudio en laboratorio de gestión
Revista brasileira de gestão de negócios, 2014-01, p.60
2014
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