Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Sortiert nach
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Differential effects of task variety and skill variety on burnout and turnover intentions for older and younger workers
European journal of work and organizational psychology, 2013-06, Vol.22 (3), p.306-317
2013
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Age as moderator of the relationship of proactive personality with training motivation, perceived career development from training, and training behavioral intentions
Journal of organizational behavior, 2011-02, Vol.32 (2), p.248-263
2011
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Will you still hire me when I am over 50? The effects of implicit and explicit age stereotyping on resume evaluations
European journal of work and organizational psychology, 2019-07, Vol.28 (4), p.453-467
2019
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Who benefits from more tasks? Older versus younger workers
Journal of managerial psychology, 2014-07, Vol.29 (5), p.508-523
2014
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Perceptions of Older Versus Younger Workers in Terms of Big Five Facets, Proactive Personality, Cognitive Ability, and Job Performance
Journal of applied social psychology, 2012-11, Vol.42 (11), p.2607-2639
2012
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
A Scoping Review of Workplace Interventions to Promote Positive Attitudes Toward Older Workers and Reduce Age-Based Discrimination
Work, aging and retirement, 2024-04, Vol.10 (2), p.61-76
2024
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Effects of rater conscientiousness on evaluations of task and contextual performance of older and younger co-workers
European journal of work and organizational psychology, 2016-09, Vol.25 (5), p.707-721
2016
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
The role of age in the relationship between work social characteristics and job attitudes
Journal of workplace behavioral health, 2019-04, Vol.34 (2), p.77-95
2019
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
Who Benefits More? The Moderating Role of Age on the Relationship Between Work and Person Characteristics and Employee Attitudes and Wellbeing
Occupational health science, 2020-06, Vol.4 (1-2), p.139-160
2020
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
Open Access
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
When and Why Do Employers (Re)Hire Employees Beyond Normal Retirement Age?
Work, aging and retirement, 2022-01, Vol.8 (1), p.25-37
2022
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
    Datensatz exportieren als...
  • BibTeX
A lifespan perspective on job design: Fitting the job and the worker to promote job satisfaction, engagement, and performance
Organizational psychology review, 2012-11, Vol.2 (4), p.340-360
2012
Link zum Volltext
Verfügbarkeit prüfen
1 – 11 von 11
Suche als RSS-Feed
Aktive Filter
ThemaAge Differences
ThemaOlder Workers
Suchergebnisse filtern
Filter anzeigen
Nur zeigen
Publikationsform
Sprache
Erscheinungsjahr
n.n
n.n
Thema
14 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...
Kollektion
13 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...
Zeitschrift / Serie
3 weitere anzeigen...
Weniger anzeigen...