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Environmental management, human resource management and green human resource management: A literature review

Administrative sciences, 2021-06, Vol.11 (2), p.1-17

2021

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Putting the “Management” Back in Human Resource Management: A Review and Agenda for Future Research

Journal of management, 2019-07, Vol.45 (6), p.2387-2418

2019

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Toward a non‐organizational theory of human resource management? A complex adaptive systems perspective on the human resource management ecosystem in (con)temporary organizing

Human resource management, 2023-01, Vol.62 (1), p.31-53

2023

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Exploring human capital: putting 'human' back into strategic human resource management

Human resource management journal, 2011-04, Vol.21 (2), p.93-104

2011

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Green human resource management practices: scale development and validity

Asia Pacific journal of human resources, 2018-01, Vol.56 (1), p.31-55

2018

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Top management commitment, corporate social responsibility and green human resource management: A Malaysian study

Benchmarking : an international journal, 2019-07, Vol.26 (6), p.2051-2078

2019

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Green human resource management: A systematic literature review from 2007 to 2019

Benchmarking : an international journal, 2020-09, Vol.27 (7), p.2005-2027

2020

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Managing the Human Factor: The Early Years of Human Resource Management in American Industry

Kaufman, Bruce E

1, 2008

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Human resource management and the COVID-19 crisis: implications, challenges, opportunities, and future organizational directions

Journal of management & organization, 2023-09, Vol.29 (5), p.799-814

Hamouche, Salima

2023

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Clarifying the construct of human resource systems: Relating human resource management to employee performance

Human resource management review, 2012-06, Vol.22 (2), p.73-85

2012

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Green human resource management: A two-study investigation of antecedents and outcomes

International journal of manpower, 2020-10, Vol.41 (7), p.1041-1060

2020

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Human resource management–well‐being–performance research revisited: Past, present, and future

Human resource management journal, 2019-11, Vol.29 (4), p.539-563

2019

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Green human resource management, leader–member exchange, core self-evaluations and work engagement: the mediating role of human resource management performance attributions

International journal of manpower, 2022-07, Vol.43 (3), p.682-700

2022

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Conceptualizing human resource management in the gig economy: Toward a platform ecosystem perspective

Journal of managerial psychology, 2019-05, Vol.34 (4), p.214-232

2019

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Sustainable human resource management practices, employee resilience, and employee outcomes: Toward common good values

Human resource management, 2023-05, Vol.62 (3), p.331-353

2023

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Green human resource management and environmental performance: The role of green innovation and environmental strategy in a developing country

Business strategy and the environment, 2023-05, Vol.32 (4), p.1782-1798

2023

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Nurses' professional competency and organizational commitment: Is it important for human resource management?

PloS one, 2017-11, Vol.12 (11), p.e0187863-e0187863

2017

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Human resource management issues in supply chain management research: A systematic literature review from 1998 to 2014

International journal of physical distribution & logistics management, 2014-07, Vol.44 (6), p.434-463

2014

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Smart Human Resource Management: Analytics, Automatisierung und Agilität in der Personalarbeit

1st Aufl 2020 edition, 2020

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Green human resource management in service industries: the construct, antecedents, consequences, and outlook

The Service industries journal, 2022-04, Vol.42 (5-6), p.412-452

2022

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The Application of the Multilevel Paradigm in Human Resource Management–Outcomes Research: Taking Stock and Going Forward

Journal of management, 2019-02, Vol.45 (2), p.786-818

2019

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Deploying Environmental Management Across Functions: The Relationship Between Green Human Resource Management and Green Supply Chain Management

Journal of business ethics, 2018-09, Vol.151 (4), p.1081-1095

2018

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Arousing employee pro‐environmental behavior: A synergy effect of environmentally specific transformational leadership and green human resource management

Human resource management, 2023-03, Vol.62 (2), p.159-179

2023

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Strategic human resource management, human capital and competitive advantage: is the field going in circles?

Human resource management journal, 2017-01, Vol.27 (1), p.1-21

2017

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The Resource-Based View and Its Use in Strategic Human Resource Management Research: The Elegant and Inglorious

Journal of management, 2021-09, Vol.47 (7), p.1787-1795

Shaw, Jason D.

2021

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