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FIIB business review, 2024-08, Vol.13 (4), p.437-451
2024
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FIIB business review, 2024-08, Vol.13 (4), p.452-463
2024
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We are all pattern makers! How a flat ontology connects organizational routines and grand challenges
2024
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International small business journal, 2024-08, Vol.42 (5), p.583-610
2024
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Achieving Sustainable Development Goal of Women Empowerment: A Study among Self-help Groups in India
2024
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Journal of management inquiry, 2024-07, Vol.33 (3), p.300-318
2024
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Organization (London, England), 2024-07, Vol.31 (5), p.752-779
2024
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The International migration review, 2024-06, Vol.58 (2), p.989-1016
2024
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Human Resource Development Review, 2024-06, Vol.23 (2), p.164-198
2024
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Human Resource Development Review, 2024-06, Vol.23 (2), p.199-229
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Action research (London, England), 2024-06, Vol.22 (2), p.155-178
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Vision (New Delhi, India), 2024-06, Vol.28 (3), p.361-373
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Leadership (London, England), 2024-06, Vol.20 (3), p.105-124
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Organization & environment, 2024-06, Vol.37 (2), p.159-193
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Human Resource Development Review, 2024-06, Vol.23 (2), p.230-275
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Science, technology & society (New Delhi, India), 2024-06, Vol.29 (2), p.262-281
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The Journal of applied behavioral science, 2024-06, Vol.60 (2), p.230-253
2024
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Global business review, 2024-06, Vol.25 (3), p.656-682
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Science, technology & society (New Delhi, India), 2024-06, Vol.29 (2), p.302-321
2024
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Science, technology & society (New Delhi, India), 2024-06, Vol.29 (2), p.199-223
2024
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Human relations (New York), 2024-06, Vol.77 (6), p.801-831
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International small business journal, 2024-06, Vol.42 (4), p.480-505
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Organization & environment, 2024-06, Vol.37 (2), p.325-357
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Management & organizational history : M&OH, 2024-05, p.1-29
2024
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