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Worktime Demands and Work-Family Interference: Does Worktime Control Buffer the Adverse Effects of High Demands?
Journal of business ethics, 2009-01, Vol.84 (Suppl 2), p.229-241
2009
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Impacts of COVID-19 on the self-employed
Small business economics, 2022-02, Vol.58 (2), p.741-768
2022
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What is the relationship between long working hours, over-employment, under-employment and the subjective well-being of workers? Longitudinal evidence from the UK
Human relations (New York), 2015-09, Vol.68 (9), p.1491-1515
2015
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Telework, Wages, and Time Use in the United States
Review of economics of the household, 2022-09, Vol.20 (3), p.687-734
2022
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Working time reduction: Employers’ perspectives and eco-social implications – ten cases from Hungary
European journal of social security, 2023-12, Vol.25 (4), p.426-444
2023
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The impact of COVID-19 on Japanese firms: mobility and resilience via remote work
International tax and public finance, 2022-12, Vol.29 (6), p.1419-1449
2022
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Relative Value vs Absolute Value: Housing Wealth and Labor Supply
The journal of real estate finance and economics, 2023-01, Vol.66 (1), p.41-76
2023
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The advantage of distributed practice in a blended learning setting
Education and information technologies, 2021-05, Vol.26 (3), p.3097-3113
2021
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Discourses of ambition, gender and part-time work
Human relations (New York), 2013-05, Vol.66 (5), p.699-723
2013
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Regional Coronavirus Hotspots During the COVID-19 Outbreak in the Netherlands
De Economist (Netherlands), 2021-05, Vol.169 (2), p.127-140
2021
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Employment status congruence and job quality
Human relations (New York), 2013-04, Vol.66 (4), p.529-553
2013
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The effect of working time preferences and fair wage perceptions on entrepreneurial intentions among employees
Small business economics, 2014-06, Vol.43 (1), p.137-160
2014
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The impact of subjective work control, job strain and work-family conflict on fertility intentions: A European comparison
European journal of population, 2011-11, Vol.27 (4), p.433-456
2011
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Family structure, gender, and the work-family interface: Work-to-family conflict among single and partnered parents
Journal of family and economic issues, 2012-03, Vol.33 (1), p.95-107
2012
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What effects do macroeconomic conditions have on the time couples with children spend together?
Review of economics of the household, 2015-12, Vol.13 (4), p.791-814
2015
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The Responsiveness of Entrepreneurs to Working Time Regulations
Small business economics, 2009-03, Vol.32 (3), p.259-276
2009
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Mismatches Between Actual and Preferred Work Time: Empirical Evidence of Hours Constraints in 21 Countries
Journal of consumer policy, 2010-06, Vol.33 (2), p.143-161
2010
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The effect of hours of work on social interaction
Review of economics of the household, 2012-06, Vol.10 (2), p.237-258
2012
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Pathways to Economic Security: Gender and Nonstandard Employment in Contemporary Japan
Social indicators research, 2008-08, Vol.88 (1), p.179-196
2008
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Physical inactivity and working hour inflexibility: evidence from a U.S. sample of older men
Review of economics of the household, 2009-09, Vol.7 (3), p.257-281
2009
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Hours Worked and Permanent Technology Shocks in Open Economies
Open economies review, 2010-02, Vol.21 (1), p.69-86
2010
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Extending working hours: why not work 42 h rather than 38?—a CGE analysis for Germany
Empirica, 2008-07, Vol.35 (3), p.255-266
2008
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I'd rather know what to expect ... Work unpredictability as contemporary work stressor with detrimental implications for employees' daily wellbeing
Work and stress, 2022-07, Vol.36 (3), p.274-291
2022
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How to Enhance Time Wealth? Insights from Changes in Time Use and Working Conditions During the COVID-19 Lockdown in Germany
Social indicators research, 2024, Vol.171 (1), p.349-371
2024
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Adverse psychosocial working conditions and subjective health in freelance media workers
Work and stress, 2005-07, Vol.19 (3), p.293-299
2005
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