Details

Autor(en) / Beteiligte

• Enggruber, Ruth
• Mergner, Ulrich

Titel

Lohndumping und neue Beschäftigungsbedingungen in der Sozialen Arbeit

Ort / Verlag

Berlin: Frank und Timme

Erscheinungsjahr

2007

Link zum Volltext

Quelle

Alma/SFX Local Collection

Beschreibungen/Notizen

• "Die Klagen zu den immer schlechteren Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in der Sozialen Arbeit erreichen auch die Hochschulen. Absolventen berichten ebenso wie die Träger von der Auflösung fachlicher Qualitätsstandards sowie vom Abschied von tariflicher Bezahlung, von unbefristeten und Vollzeitarbeitsverhältnissen. Die offizielle 'Arbeitslosenstatistik' für diese Berufsgruppen fällt hingegen günstig aus. In der vorliegenden Publikation wird diesen widersprüchlichen Meldungen nachgegangen. Dargestellt werden die Standpunkte der Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Hochschulvertreter, des DGB und des Berufsverbandes. Ein Schwerpunkt liegt auf den sozialrechtlichen Grundlagen zur zierung Sozialer Arbeit. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1993 bis 2005. (Autorenreferat, IAB-Doku). Inhaltsverzeichnis: Ruth Enggruber, Ulrich Mergner: Einführung (7-30); Gero Kerig: Entwicklungen der Beschäftigungsverhältnisse in der Sozialen Arbeit aus Sicht der Träger (31-41); Norbert Wohlfahrt: Entwicklung der Beschäftigungsverhältnisse in der Sozialen Arbeit - auf dem Weg zum Niedriglohnberuf? (43-60); Heinz Burghardt: Wettbewerb der Träger Sozialer Arbeit zwischen sozialrechtlicher und wettbewerbsrechtlicher Steuerung (61-75); Heinz Burghardt, Heike Glahs, Volker Neumann: Juristische Diskurse zur Entwicklung der Beschäftigungsverhältnisse in der Sozialen Arbeit (77-94); Marlies Bredehorst, Nikolaus Immer, Heinz Liedgens, Ulrich Mergner, Lisa Schmieder, Wolfgang Uellenberg-van Dawen: Sozialpolitische Diskurse zur Entwicklung der Beschäftigungsverhältnisse in der Sozialen Arbeit (95-123).