Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi; Cilt: 6 Sayı: 2, 2014-12
Ort / Verlag
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Erscheinungsjahr
2014
Link zum Volltext
Quelle
EZB Free E-Journals
Beschreibungen/Notizen
In this study, the postgraduate thesis published on HRM Departments and Divisions were examined to see on which organizational behavior topics were intensified in the studies. Results showed that OB has an important place in HRM Department studies. It has been observed that, organizational commitment and job satisfaction are the most studied two OB subjects in thesis involved in HRM Departments and Divisions
Bu çalışmada, Türkiye’deki İKY anabilim ve bilim dallarında yapılmış yüksek lisans ve doktora tez çalışmaları incelenerek, bu anabilim ve bilim dalları çerçevesinde tezlerin örgütsel davranış alanında hangi konularda yoğunlaştığı belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca bu çalışma ile İKY ve örgütsel davranış konuları arasındaki akademik ilgi incelenmeye çalışılmış, ele alınan ve ele alınmayan konular belirlenerek gelecek araştırmalar için bir yön teşkil etmesi amaçlanmıştır