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2. Aufl. 2020, 2020
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International business review, 2019-02, Vol.28 (1), p.1-11
2019
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International journal of cross cultural management : CCM, 2021-08, Vol.21 (2), p.181-202
2021
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International journal of cross cultural management : CCM, 2019-08, Vol.19 (2), p.218-244
2019
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International journal of cross cultural management : CCM, 2023-04, Vol.23 (1), p.7-30
2023
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International journal of cross cultural management : CCM, 2019-12, Vol.19 (3), p.251-272
2019
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International business review, 2019-08, Vol.28 (4), p.796-801
2019
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2, aktualisierte Aufl 2020 edition, 2020
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Interkulturelles Forum der deutsch-chinesischen Kommunikation, 2021-09, Vol.1 (1), p.81-103
2021
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SAGE open, 2021-11, Vol.11 (4), p.215824402110615
2021
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1st Aufl 2023rd edition, 2023
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Zeitschrift Führung + Organisation, 2018-10, Vol.87 (5), p.337-342
2018
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Zeitschrift Führung + Organisation, 2022-04 (2), p.86-89
2022
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International journal of organizational analysis (2005), 2014-10, Vol.22 (4), p.426-448
2014
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International journal of intercultural relations, 2004-11, Vol.28 (6), p.577-594
2004
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Interkulturelles Forum der deutsch-chinesischen Kommunikation, 2021-09, Vol.1 (1), p.81-103
2021
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International business review, 2008-02, Vol.17 (1), p.28-38
2008
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Journal of management history (2006), 2024-01
2024
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German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung, 2011-02, Vol.25 (1), p.5-27
2011
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Zeitschrift für Management, 2011, Vol.6 (2), p.117-142
2011
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International business review, 2022-04, Vol.31 (2), p.101921, Article 101921
2022
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Zeitschrift Führung + Organisation, 2015-12, Vol.84 (6), p.430
2015
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