Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Religious identity and ‘secular’ employment: a case study of young Muslim women graduates in the Sydney workforce
Ist Teil von
  • Contemporary Islam, 2007-12, Vol.1 (3), p.275-288
Ort / Verlag
Dordrecht: Springer Nature B.V
Erscheinungsjahr
2007
Link zum Volltext
Quelle
Alma/SFX Local Collection
Beschreibungen/Notizen
  • Information obtained from the Australian Bureau of Statistics reveals that Muslim women attend Australian universities in greater proportion than non-Muslim women. They are graduating with qualifications that equip them for employment in the professional workforce. While some elect to work within what might be viewed as a 'protected' environment in Muslim-run or Muslim-focused businesses or organisations, many others enter the general workforce. This paper explores the major issues and concerns for Muslim women especially within a secular workplace, and raises questions about the ways in which they can maintain a strong Muslim identity within the challenges presented by that workplace.[PUBLICATION ABSTRACT]
Sprache
Englisch
Identifikatoren
ISSN: 1872-0218
eISSN: 1872-0226
DOI: 10.1007/s11562-007-0026-7
Titel-ID: cdi_proquest_journals_821699468
Format
Schlagworte
Muslim Americans

Weiterführende Literatur

Empfehlungen zum selben Thema automatisch vorgeschlagen von bX