Details

Autor(en) / Beteiligte

• Schneider, Martin
• Sadowski, Dieter
• Frick, Bernd
• Warning, Susanne

Titel

Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen Einer Evidenzbasierten Praxis

Auflage

1. Auflage 2020

Ort / Verlag

Freiburg: Schaffer-Poeschel Verlag fur Wirtschaft Steuern Recht GmbH

Erscheinungsjahr

2020

Quelle

Beck-eLibrary All Titles

Beschreibungen/Notizen

• Long description: Das Buch erklärt und bewertet personalwirtschaftliche Muster ökonomisch aus Sicht von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es vermittelt hierzu ein Verständnis der institutionenökonomischen Theoriebildung und der empirischen Forschung (Personalanalytik) - und damit die Grundlagen einer evidenzbasierten Personalpraxis. Die drei Stichworte Personalökonomie, Personalpolitik und Evidenz zeigen den Anspruch des Lehrbuchs auf. Da heute große Informationsmengen verfügbar sind, richten Unternehmen HR-Analytics-Teams ein. Was fehlt, ist häufig noch die Fähigkeit, aus Daten nützliches Wissen zu gewinnen und Befunde zu interpretieren. Genau diese Kompetenz zur Interpretation und Reflexion empirischer Ergebnisse steht im Fokus dieses Lehrbuchs. Keines der verfügbaren Lehrbücher setzt einen so starken Akzent auf die empirische Evidenz. Mit Fragen am Ende jedes Kapitels zur Anwendung des Gelernten sowie Lösungen zu den Fragen zum Download auf myBook+.