Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. 5., überarb. und aktualisierte Aufl
Ort / Verlag
Wiesbaden: Springer VS
Erscheinungsjahr
2018
Link zum Volltext
Quelle
Alma/SFX Local Collection
Beschreibungen/Notizen
  • Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung des komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, Problemlösekompetenzen und Selbstorganisationsprozesse in Organisationen zu fördern. Im Interesse einer Balance zwischen Theorie und Praxis enthält das Buch zahlreiche Fallbeispiele, Übungen und Materialien. Damit leistet das Buch einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung dieses Beratungsfeldes. (Verlag).
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 9783658218577, 3658218576, 3658218568, 9783658218560
DOI: 10.1007/978-3-658-21857-7
Titel-ID: cdi_dipf_primary_1154146

Weiterführende Literatur

Empfehlungen zum selben Thema automatisch vorgeschlagen von bX