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Autor(en)

Shemla, Meir

Artikel

Managing diverse teams by enhancing team identification: The mediating role of perceived diversity

Titel

Human relations towards the integration of the social sciences

Seiten

755-777

Band

72

Heft

4

Verlag

Springer Science + Business Media B.V

Ort

New York, NY [u.a.] Thousand Oaks, Calif. [u.a.]

Erscheinungsjahr

2019

Identifikatoren

ISSN: 0018-7267; eISSN: 1741-282X, 1573-9716

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