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Autor(en)
Pas, Berber
Artikel
Feminisation of the medical profession: a strategic HRM dilemma The effects of family-friendly HR practices on female doctors' contracted working hours
Titel
Human resource management journal
Seiten
285-302
Band
21
Heft
3
Verlag
Industrial Relations Services and Personnel Publications
Ort
London
Erscheinungsjahr
2011
Identifikatoren
ISSN: 0954-5395; eISSN: 1748-8583
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