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1 – 25 von 55
Managing conflict in organizations
Rahim, M. Afzalur - 3. ed. - 2001
Signatur:
OFJ1128(3)
Mediation : Vermittlung in Konflikten
Besemer, Christoph - 7. Aufl. - 2000
Signatur:
OFJ1259(7)
Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Organisationsentwicklung in der Praxis; Bd. 2
(alle Bände)
Glasl, Friedrich - 7., erg. und überarb. Aufl. - 2002
Signatur:
OFJ1089(7)
Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Organisationsentwicklung in der Praxis; Bd. 2
(alle Bände)
Glasl, Friedrich - 8., aktualisierte und erg. Aufl. - 2004
Signatur:
OFJ1089(8)
Konfliktmanagement : Konflikte erkennen, analysieren, lösen
Schwarz, Gerhard - 7., erw. Aufl. - 2005
Signatur:
OFJ1152(7)
Sozialwissenschaftliche Konflikttheorien : eine Einführung
Friedens- und Konfliktforschung; Bd. 5
(alle Bände)
Lehrbuch
Bonacker, Thorsten [Herausgeber] - 3. Aufl. - 2005
Signatur:
OFJ1194(3)
Sozialwissenschaftliche Konflikttheorien : eine Einführung
Friedens- und Konfliktforschung; Bd. 5
(alle Bände)
Bonacker, Thorsten [Herausgeber] - [2., völlig neu gestaltete Aufl.] - 2002
Signatur:
OFJ1194(2)
Emotionen in Organisationen
Organisation und Führung
Küpers, Wendelin; Weibler, Jürgen - 2005
Signatur:
OFJ1306
Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Organisationsentwicklung in der Praxis; Bd. 2
(alle Bände)
Glasl, Friedrich - 10., überarb. Aufl. - 2011
Signatur:
OFJ1089(10)
Konflikttheorien : eine sozialwissenschaftliche Einführung mit Quellen
Friedens- und Konfliktforschung; Bd. 2
(alle Bände)
Bonacker, Thorsten - 1996
Signatur:
OFJ1194
Kommunikation zwischen Konsens und Konflikt : Möglichkeiten und Grenzen gesellschaftlicher Rationalität bei Jürgen Habermas und Niklas Luhmann
Studien zur Soziologie und Politikwissenschaft
Bonacker, Thorsten - 1997
Signatur:
OFJ1241
Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Organisationsentwicklung in der Praxis; Bd. 2
(alle Bände)
Glasl, Friedrich - 6., erg. Aufl. - 1999
Signatur:
OFJ1089(6)
Conflict, conformity and social status
Progress in mathematical social sciences; Bd. 7
(alle Bände)
Cohen, Bernard P.; Lee, Hans - 1975
Signatur:
OFJ1021
Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Glasl, Friedrich - 11., aktualisierte Aufl. - 2013
Signatur:
OFJ1089(11)
New directions in conflict theory : conflict resolution and conflict transformation
Väyrynen, Raimo [Herausgeber] - 1991
Signatur:
OFJ1178
Conflict management and organization development
Mastenbroek, Willem F. G. - 1987
Signatur:
OFJ1136
Stammesfehden in Unternehmen : wie sich Konflikte in der Praxis lösen lassen
Haufe-Management-Praxis
Neuhauser, Peg - 1989
Signatur:
OFJ1160
Managing conflict at organizational interfaces
The Addison-Wesley series on managing human resources
Brown, L. David - 1983
Signatur:
OFJ1102
Korruption - die andere Seite der Macht
Noack, Paul - 1985
Signatur:
OFJ1097
Managing conflict in organizations
Praeger special studies
Praeger scientific
Rahim, M. Afzalur - 1986
Signatur:
OFJ1128
Conflict, decision, and dissonance
Stanford studies in psychology; Bd. 3
(alle Bände)
Festinger, Leon; [u.a.] - Repr. - 1967
Signatur:
OFJ1055
Individuelles Konfliktverhalten in Organisationen
Urban-Taschenbücher: Sozioökonomie, 11; 11 = 511 [des Gesamtw.]
(alle Bände)
Urban-Taschenbücher; 511 : Sozioökonomie ; 11
(alle Bände)
Esser, Werner-Michael - 1975
Signatur:
OFJ1013
Interpersonal peacemaking : confrontations and third-party consultation
Addison-Wesley series on organization development
Walton, Richard E. - 1969
Signatur:
OFJ1144
Der Mensch in den Konfliktfeldern der Gegenwart
Apel, Karl-Otto; Landeszentrale für Politische Bildung Nordrhein-Westfalen; [u.a.] - 1975
Signatur:
OFJ1063
Sociological readings in the conflict perspective
Chambliss, William J. [Herausgeber] - 1973
Signatur:
OFJ1039
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