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Anreizkompatible Entlohnungsfunktionen unter Berücksichtigung der kumulativen Prospect-Theorie : Herleitung und Analyse

Wünsch, Alexander

1. Aufl, 2012

Signatur: QAR2489

Praxishandbuch Entgeltsysteme für produzierende Unternehmen : durch differenzierte Vergütung die Wettbewerbsfähigkeit steigern

Reihe Vergütungsmanagement

4., überarb. Aufl, 2004

Signatur: QAR2235(4)-CD, QAR2235(4)

Lohnender Lohn : Grundfragen einer leistungsgerechten Bezahlung

Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum-Verlag : Reihe Humane Arbeitswelt : 4 (Alle Bände)

Hink, Willi

2007

Signatur: QAR2405

Sportökonomie

Zeitschrift für Betriebswirtschaft : Ergänzungsheft : 2002,4 (Alle Bände)

Albach, Horst[Herausgeber]

2002

Signatur: PIL1563-2002,4

Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie

Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik : 2 (Alle Bände)

Backes-Gellner, Uschi[Herausgeber]

1999

Signatur: QAP2984

Managervergütung und Shareholder Value : Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management

Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre

Ferstl, Jürgen

2000

Signatur: QAR2170

Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung

Lücke, Wolfgang

2., durchges. Aufl, 1992

Signatur: QAR1857(2)

Low wage employment in Europe

Bazen, Stephen

1998

Signatur: PXB11045

Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme

Schriftenreihe "Der Betrieb"

Pellens, Bernhard[Herausgeber]

1998

Signatur: QAR2112

Betriebliche Lohnsysteme

Mi-Studienskripten zur Betriebswirtschaftslehre : Reihe 1, Grundlagen : 9 (Alle Bände)

Leiderer, Wolfgang

1976

Signatur: MQ16344

Zur Ökonomie von Entlohnungssystemen

Schriften zur angewandten Wirtschaftsforschung : 78 (Alle Bände)

Michaelis, Jochen

1998

Signatur: PNM5499

Die Entlohnung von Führungskräften in Kreditinstituten

Schriftenreihe des Instituts für Kreditwesen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster : 43 (Alle Bände)

Erdmann, Ulrike

1991

Signatur: QEO2155

Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen

Köppen, Marc

1997

Signatur: QAT12452

Lohnarbeit zwischen Autonomie und Zwang : neue Entlohnungsformen als Element veränderter Leistungspolitik

Studienreihe des Instituts für Sozialforschung Frankfurt am Main

Bender, Gerd

1997

Signatur: PXD2111

Vergütungspolitik in Banken : eine empirische Untersuchung im Kundenbetreuungsbereich von Banken

Schriftenreihe Organisation & Personal : 7 (Alle Bände)

Bucksteeg, Thomas

1994

Signatur: QEO2731

Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler

1993

Signatur: QAR1920

Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen

Basistexte Personalwesen : 1 (Alle Bände)

Schettgen, Peter

[Neufassung], 1996

Signatur: QAR2073

Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen : Vorgehensweise zur Entwicklung eines durchgängigen Entgeltsystems

Gabler-Edition Wissenschaft

Wagner, Uwe

1995

Signatur: PZV11122

Gruppenarbeit als situativer Kontextfaktor für Entgeltsysteme, ein spezielles Gestaltungsproblem der Personalpolitik : theoretische Analyse und Fallstudie aus der Druckindustrie

Nadler, Lothar

1995

Signatur: D10548

Binnenstrukturen des japanischen Produktivitätserfolges : Arbeitsbeziehungen und Leistungsregulierung in zwei japanischen Automobilunternehmen

1995

Signatur: QAP2722

Strategic pay : aligning organizational strategies and pay systems

The Jossey-Bass management series

Lawler, Edward E

1. ed., 4. HB print, c 1990

Signatur: QAR2007

Außendienstentlohnung im Licht der neuen Institutionenlehre

Neue betriebswirtschaftliche Forschung : 149 (Alle Bände)

Krafft, Manfred

1995

Signatur: QBK7200

Lohn und Arbeitsentgelt : Begriff und Bestimmung des Lohnes, der "gerechte Lohn", Zeitlohn, Akkordlohn oder Stücklohn, Prämienentlohnung, Erfolgsbeteiligung der Arbeitnehmer, betriebliche Sozialleistungen

Praxis der Unternehmensführung

Löffelholz, Josef

1. Aufl, 1993

Signatur: M8618

Wage and salary administration: total compensation systems

McGraw-Hill series in management

1971

Signatur: QAR1378

Modernisierung der industriellen Entlohnung : neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform

Tondorf, Karin

1994

Signatur: PXI2815

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Strategic pay : aligning organizational strategies and pay systems

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