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Gabler-Edition Wissenschaft : Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums für Fragen der Mittelständischen Wirtschaft e.V. an der Universität Bayreuth (BF/M-Bayreuth)

Scheurer, Axel

1. Aufl, 2001

Signatur: PZR10544

Führungsausbildung im Unternehmen : Argumente u. Perspektiven

Litzenberg, Ralf

1987

Signatur: QAX1920

Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen

Hadler, Antje

1995

Signatur: QAX2188

Internationaler Einsatz von Führungskräften

Managementwissen für Studium und Praxis

Stahl, Günter

1998

Signatur: QAT13589

Denk- und Führungsstile von Managern in Ost- und Westdeutschland

Aktuelle Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung : 6 (Alle Bände)

1993

Signatur: HWI1413

Führungsfrauen : Anforderungen und Chancen in der Wirtschaft

1993

Signatur: QAX2007

Nieten in Nadelstreifen : Deutschlands Manager im Zwielicht

Ogger, Günter

Signatur: QAA1399

Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte

Neue betriebswirtschaftliche Forschung : 187 (Alle Bände)

Autenrieth, Christine

1996

Signatur: QAT10573

Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern

Rosenstiel, Lutz <<von>>[Herausgeber]

1994

Signatur: QAT14381

Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung

DUV : Wirtschaftswissenschaft, Projektberichte Arbeit - Personal - Organisation

Hardes, Heinz-Dieter[Herausgeber]

1993

Signatur: QAT8930

Wandel des Verhaltens von Frauen und Männern in Führungspositionen : ökonomische Analyse empirischer Daten und eigener Befragungsergebnisse

Mohneck, Birgit

1998

Signatur: D12276

Führungseigenschaften von Unternehmern in den neuen Bundesländern

GMP-Institutsreihe : 2 (Alle Bände)

1993

Signatur: MQ5273

Manager in Ostdeutschland : eine Dokumentation von Chancen und Risiken in der betrieblichen Personalarbeit von Unternehmen in den neuen Bundesländern

Myritz, Reinhard[Herausgeber]

1992

Signatur: QAA1404

Die Chancen nutzen : Angebote für Praktiker zur Vollendung der wirtschaftlichen und sozialen Einheit Deutschlands

Kölner Texte & Thesen : 7 (Alle Bände)

Linke, Hermann[Herausgeber]

1992

Signatur: QAA1438

Führungsschulung und Persönlichkeitsformung : kritische Analyse der heutigen Managementausbildung

Minerva-Fachserie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Griepenkerl, Heiko

1983

Signatur: PZZ2062

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Der demographische Wandel : zwischen Digitalisierung, Aufgabenwandel und neuem Personalmanagement

Chief compliance officer : Compliance-Funktionsträger im Spannungsverhältnis zwischen wirksamer Compliance und arbeitsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher Kompetenzordnung

Managerhaftung : Handbuch : umfassend informiertL Außen- und Innenhaftung, Vorstand, Aufsichtsrat, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Compliance, Strafrecht, D&O-Versicherung

Die business judgement rule (§ 93 I 2 AktG) in der Entscheidungspraxis : eine kritische Würdigung der Rechtsentwicklung seit der ARAG/Garmenbeck-Entscheidung

Enthaftung des Managements : Corporate indemnification im amerikanischen und deutschen Recht

Mittelständische Unternehmen als Qualifizierungspaten : Betriebspraktika für ostdeutsche Fach- und Führungskräfte ; Begleitforschung zu einer Initiative der Stiftung Industrieforschung

Praxisnahe Weiterbildung zwischen Arbeitsplatzsicherung und Qualifikationserhalt

Timing deutscher Investmentfonds : eine empirische Analyse

Die Psyche des Managers als Determinante des Exporterfolges : eine kulturvergleichende Studie zur Auslandsorientierung von Managern aus sechs Ländern

Die Auslandsorientierung von Managern als strategischer Erfolgsfaktor

Repräsentationsaufgaben von Führungskräften : eine empirische Analyse

Führungsausbildung im Unternehmen : Argumente u. Perspektiven

Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen

Internationaler Einsatz von Führungskräften

Denk- und Führungsstile von Managern in Ost- und Westdeutschland

Führungsfrauen : Anforderungen und Chancen in der Wirtschaft

Nieten in Nadelstreifen : Deutschlands Manager im Zwielicht

Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte

Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern

Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung

Wandel des Verhaltens von Frauen und Männern in Führungspositionen : ökonomische Analyse empirischer Daten und eigener Befragungsergebnisse

Führungseigenschaften von Unternehmern in den neuen Bundesländern

Manager in Ostdeutschland : eine Dokumentation von Chancen und Risiken in der betrieblichen Personalarbeit von Unternehmen in den neuen Bundesländern

Die Chancen nutzen : Angebote für Praktiker zur Vollendung der wirtschaftlichen und sozialen Einheit Deutschlands

Führungsschulung und Persönlichkeitsformung : kritische Analyse der heutigen Managementausbildung

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