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Wandel des Verhaltens von Frauen und Männern in Führungspositionen : ökonomische Analyse empirischer Daten und eigener Befragungsergebnisse
1998
Signatur: D12276
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Die Organisationswahl von Führungskräften
1992
Signatur: D7001
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Spitzenmanager in der Schweiz : Herkunft - Ausbildung - Werdegang - Stellung in d. Ges
1987
Signatur: PZZ2533
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Analyse der Entscheidungsprozesse zur beruflichen Veränderung von Führungskräften
1989
Signatur: D2468
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Rekrutierung von Topmanagern : ein ökonomischer Erklärungsversuch
Gabler Edition Wissenschaft
1. Aufl, 2001
Signatur: QAX2285
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Die Arbeit von Führungskräften : Konzepte und empirische Ergebnisse
Reihe: Planung, Information und Unternehmungsführung : 34 (Alle Bände)
1990
Signatur: QAX1700
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Wertewandel bei Führungskräften und Führungsnachwuchs : zur Entwicklung einer wertorientierten Unternehmensgestaltung
Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft : 9 (Alle Bände)
1. Aufl, 1991
Signatur: QAA1381
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Die Kunst des Aufstiegs : Was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet
2., aktualis. Aufl, 2012
Signatur: QAX2578
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Die Führungsausbildung im betrieblichen Funktionsgefüge : theoretische und praktische Grundlagen
1967
Signatur: PZZ1341
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Generation des Unbedingten : das Führungskorps des Reichsicherheitshauptamtes
1. Aufl., (durchges. und aktualisierte Neuausg. der Ausg. von 2002), Studienausg, 2003
Signatur: LPM5584
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Management fashion adoption : sensemaking and identity construction in individual managers' adoption accounts
Gabler Edition Wissenschaft
1. Aufl, 2002
Signatur: PZR11126
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Werthaltungen von Führungskräften zu partizipativen Veränderungsstrategien : quality circle - Lernstatt - Organisationsentwicklung
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 689 (Alle Bände)
1986
Signatur: PZR6139
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Die innerbetriebliche Führungskräfteschulung - eine explorative Studie ihrer Effizienz
Wirtschaftspsychologische Schriften : 11 (Alle Bände)
1987
Signatur: PZZ2436
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Management und neue Telekommunikationsformen : Überlegungen zu e. Bezugsrahmen u. Ergebnisse e. Befragung
Typoskript-Edition Hieronymus : Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : 5 (Alle Bände)
Als Typoskript gedr, 1983
Signatur: PZY2512
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Personalvermittlung durch Private im Bereich der Führungskräfte und das Vermittlungsmonopol der Bundesanstalt für Arbeit
1989
Signatur: D2564
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Systeme betrieblicher Ausbildung des Führungsnachwuchses
Betriebswirtschaftliche Schriften : 39 (Alle Bände)
1970
Signatur: PZZ1016
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Frauen als Führungskräfte : ein interkultureller Vergleich zum Eigen- und Fremdbild von Frauen mit Karrierechancen
1987
Signatur: D13040
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Konflikt und Konfliktmessung im Unternehmen
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre : 56 (Alle Bände)
1988
Signatur: QAT6556
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Die Fluktuation von Führungskräften der Wirtschaft : eine empirische Studie über den Entschluß zum zwischenbetrieblichen Arbeitsplatzwechsel
Beiträge zur Verhaltensforschung : 18 (Alle Bände)
1974
Signatur: M30346
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Führung und Kommunikation : zur betrieblichen Kommunikation von Führungskräften im industriellen Großbetrieb
[1987]
Signatur: D14691
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Die Ausbildung der Führungskräfte in Handelsbetrieben
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen : N.F. : NF,28 (Alle Bände)
1974
Signatur: PZZ1197
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Innerbetriebliche Weiterbildung von Führungskräften : eine Systematisierung der betriebswissenschaftlichen Probleme anhand eines integrierten Lösungsansatzes
Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich : 32 (Alle Bände)
1979
Signatur: PZZ1561
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Alter und Aufstieg im Führungsbereich : ein Beitrag zur Erklärung von Laufbahnproblemen älterer Führungskräfte auf der Grundlage eines motivationstheoretischen Ansatzes
1983
Signatur: QAX1912
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Bedarfsorientierte Managementausbildung in Entwicklungsländern, dargestellt an ausgewählten Organisationen im südlichen Afrika : Kriterien der Curriculumentwicklung unter besonderer Berücksichtigung systemtheoretischer Forschungsansätze
Berufs- und Wirtschaftspädagogik : 23 (Alle Bände)
1996
Signatur: D10943
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Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte : Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Großunternehmen
1997
Signatur: PZZ3660
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