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Die Messung des Führungsverhaltens : zur Validität von Fragebogen zur Beschreibung des Vorgesetztenverhaltens

Schriften zur Arbeitspsychologie : 22 (Alle Bände)

Nachreiner, Friedhelm

1978

Signatur: HWJ1395

Führung im Interessenverband : Probleme der innerverbandlichen Willensbildung

Untersuchungen über Gruppen und Verbände : 7 (Alle Bände)

Schmädel, Dieter <<von>>

1968

Signatur: OFD1021

Wirkungen des Führungsverhaltens in kleinen Formalgruppen

Kölner Beiträge zur Sozialforschung und angewandten Soziologie : 15 (Alle Bände)

Sodeur, Wolfgang

1972

Signatur: OFK1173

Systemische Intervention in der Mitarbeiterführung

Management

Steinkellner, Peter

2005

Signatur: PZR11778

Führungsethik für die Wirtschaftspraxis : Grundlagen, Konzepte, Umsetzung

DUV : Wirtschaftswissenschaft, Schriftenreihe "Technologie & Management"

Krupinski, Guido

1993

Signatur: PZE1249

Führung : eine soziologische Analyse anhand kleiner Gruppen

Bonner Beiträge zur Soziologie : 8 (Alle Bände)

Aschauer, Erika

1970

Signatur: OFK1026

Wirkungssystem Mitarbeiterführung : pädagogische Grundlegung menschlichen Denkens und Handelns im soziotechnischen System Betrieb

Aspekte pädagogischer Innovation : 19 (Alle Bände)

Schöffmann, Kurt

1994

Signatur: QAT9368

Führen und Leiten in der Erwachsenenbildung als pädagogisches Handeln : eine empirische und historisch-systematische Untersuchung

Walter, Bärbel

2002

Signatur: M36572

Erfolgsorientiertes Motivationsmanagement : Mitarbeitermotivation als Grundbedingung für Führungserfolg

Kogel, Bernd

2008

Signatur: QAT14399

Persönlichkeitsentwicklung als Aufgabe der Personalführung : eine Untersuchung bewußter und unbewußter Momente in der Personalführung und ihre möglichen Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung

Hochschulschriften zum Personalwesen : 16 (Alle Bände)

Brüggmann, Helmut

1991

Signatur: QAT7536

Führung durch den nächsthöheren Vorgesetzten

Gabler Edition Wissenschaft

Weibler, Jürgen

1994

Signatur: QAT9473

Wer profitiert von Führungstrainings? : interindividuelle Determinanten des Lernerfolgs bei Führungstrainings

Obermann, Christof

1995

Signatur: DQ1880

Leistungsmaßstäbe als Hilfsmittel zur Mitarbeiterführung

Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Instituts an der Universität Basel : 2 (Alle Bände)

Baur, Leo A

1973

Signatur: QAX1271

Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? : e. kritische Einschätzung d. kooperativen Führung

Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen : 8 (Alle Bände)

Breisig, Thomas

1987

Signatur: QAT8223

Unternehmen und Management vor der Sinnfrage : Ursachen, Probleme und Gestaltungshinweise zu ihrer Bewältigung

Hartfelder, Dieter

1. Aufl, 1989

Signatur: PZR6862

Der Führungsstil und seine Beeinflußbarkeit : dargestellt am Beispiel von Unternehmungen der schweizerischen Maschinenindustrie

Reihe Personal- und Führungsfragen : 2 (Alle Bände)

Gallati, Armin

1977

Signatur: PZP1723

Werteausgleichende Führung : Überwindung des Spannungsverhältnisses zwischen Effektivität und Effizienz kreativitätsabhängiger Organisationen

Arbeits- und Systemgestaltung : 1 (Alle Bände), Leadership

Förster, Lars

2005

Signatur: QAX2374

Variablen der Führung unter besonderer Berücksichtigung der Konfliktproblematik

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5 : 952 (Alle Bände)

Danesy, Frank C

1989

Signatur: QAT8079

Vertrauen und Gewissen als Elemente einer Ethik des Führens : ein Beitrag zur systematischen Erschließung der Problemfelder militärischen Führens

Bahle, Holger

1989

Signatur: DQ1272

Personalführung und soziale Kontrolle

Enke-Sozialwissenschaften

Türk, Klaus

1981

Signatur: QAT4253

Führungspsychologie im Wandel : neue Ansätze in der Organisations-, Interaktions- und Attributionsforschung

DUV : Psychologie

Schettgen, Peter

1991

Signatur: HWK3677

Führung und Qualitätsmanagement in beruflichen Schulen : triangulative Fallstudien zum Führungsverständnis und Führungshandeln einzelschulischer Führungskräfte

Berufliche Bildung im Wandel : 15 (Alle Bände)

Wagner, Cornelia

2011

Signatur: IDR1643

Führung in Gruppen : ökonomische und soziale Effektivität von Produktionsgruppen unter besonderer Berücksichtigung des Führungsverhaltens bei industrieller Gruppenarbeit ; empirische Untersuchung in einem Automobilkonzern

Ladage, Nicole

2002

Signatur: D13390

Führung in gewachsenen Organisationen : Chancen und Herausforderungen für wachsende Familienbetriebe im Handwerk

Katzendobler, Eva-Maria

1997

Signatur: DQ2184

Unternehmenskultur und individuenorientierte Managementmethoden : eine kritische Betrachtung aus soziologischer Sicht

Koeppel, Matthias

1994

Signatur: D9846

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Variablen der Führung unter besonderer Berücksichtigung der Konfliktproblematik

Vertrauen und Gewissen als Elemente einer Ethik des Führens : ein Beitrag zur systematischen Erschließung der Problemfelder militärischen Führens

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