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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär : Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden
Haufe Fachbuch
2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, 2022
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft : Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten
Haufe Fachbuch
3. grundlegend überarbeitete Auflage 2022, 2022
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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär : Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden
Haufe Fachbuch
1. Auflage 2019, 2019
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Arbeitszeit gestalten : wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis
2. Auflage, 2019
Signatur: OKY2961(2)
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Dauernachtdienst in der Pflege : Gründe für das Ergreifen, den Verbleib und die Aufgabe
Best of Pflege
2019
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Wem gehört die Zeit? : Innovative Arbeitszeitgestaltung in der Praxis
1. Auflage 2016, 2016
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Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik : Analysen und Gestaltungsansätze [Elektronische Ressource]
2015
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Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility : Eine repräsentative Betriebsbefragung [Elektronische Ressource]
2010
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Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst : Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Hospital Performance Outcomes [Elektronische Ressource]
2009
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Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung : ökonometrische Analysen
IAB-Bibliothek : 322 (Alle Bände)
2009
Signatur: PXB4600-322
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Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit : Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung [Elektronische Ressource]
2009
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Produktivitätsorientierte Arbeitszeitgestaltung : die Erosion der Zeitdimension bei der Beschäftigung von Arbeitnehmern ; mit 38 Firmenbeispielen
Edition Ōmega
[2003]
Signatur: QAS7832
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Produktionsplanung und -steuerung bei flexiblen Arbeitszeiten
Schriftenreihe Rationalisierung und Humanisierung : 52 (Alle Bände)
2003
Signatur: QBB8641
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What hampers part-time work? : An empirical analysis of wages, hours restrictions and employment from a Dutch-German perspective ; with 30 tables
ZEW economic studies : 18 (Alle Bände)
2003
Signatur: PXE3188
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FREI-Räume und FREI-Zeiten: Raum-Nutzung und Zeit-Verwendung im Geschlechterverhältnis
Schriften des Heidelberger Instituts für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung (HIFI) e.V. : 5 (Alle Bände)
1. Aufl, 2002
Signatur: OGX4455
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Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
2002
Signatur: P1553, PXE3170
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Logik der Ökonomie - Krise der Arbeit : Impulse für eine solidarische Gestaltung der Arbeitswelt
2001
Signatur: OKV2514
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Beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle
Mensch, Technik, Organisation : 29 (Alle Bände)
2001
Signatur: PXE3162
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Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : 251 (Alle Bände)
2001
Signatur: PXB4600-251
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Die "Stechuhr" hat ausgedient : flexiblere Arbeitszeiten durch technische Entwicklungen
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung : 12 (Alle Bände)
1999
Signatur: PXE3073
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New working time systems, work organisation and re-distribution of work : final report for the European Commission on the SOE1-CT97 (DG XII) and SOC 96 102557 (DG V) projects (October 1998) ; aus der Arbeitszeitforschung des IAT
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik : 1999,03 (Alle Bände)
1999
Signatur: PWZ3155-1999,3
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Praxishandbuch Arbeitszeitmanagement : Beschäftigung durch innovative Arbeitszeitmodelle
1999
Signatur: PXD2218
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Household income distribution and working time patterns : an international comparison ; Aus der Arbeitszeitforschung des IAT
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik : 1999,09 (Alle Bände)
1999
Signatur: PWZ3155-1999,9
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Länger erwerbstätig - aber wie?
[1999]
Signatur: PXP4480
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Betriebliche Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Schriftenreihe des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend : 106,2 (Alle Bände)
1997
Signatur: PXP4236
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