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Die Bestimmungsfaktoren der menschlichen Arbeitsleistung im Betrieb
Schriften zur theoretischen und angewandten Betriebswirtschaftslehre : 2 (Alle Bände)
1966
Signatur: QAS1705
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Das Leistungsbild der Jugend in Schule und Beruf
Überblick zur wissenschaftlichen Jugendkunde : 14 (Alle Bände)
2. Aufl, 1966
Signatur: M37768
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Arbeitsleistung von Arbeitsgruppen als Prozess der Selbstorganisation
Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft / Universität, Gesamthochschule, Paderborn : NF,37 (Alle Bände)
1993
Signatur: SU180, PIL1092-NF,37
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Bewerberbeurteilung durch Leistungsmodelle als betriebswirtschaftliches Problem
1989
Signatur: D2520
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Performance measurement and theory
1983
Signatur: HWK2192
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Human performance and productivity
1982-
Signatur: QAS4753-...
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Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung
2., durchges. Aufl, 1992
Signatur: QAR1857(2)
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Arbeits- und Leistungsbewertung für Angestellte
Handbuch der Rationalisierung : Schriftenreihe : 34 (Alle Bände)
1975
Signatur: QAR1124
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Materialien zum Thema Leistung und Personalbesetzung im Angestelltenbereich : Dokumentation der Fachtagung am 22./23. März 1991 in Hannover
Schriftenreihe der IG Metall : 133 (Alle Bände)
1992
Signatur: OKN1348
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Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung : Erfahrungen aus der Praxis
Schriftenreihe des IfaA : 31 (Alle Bände)
2., erw. Aufl, 2000
Signatur: QAR2049(2)
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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Management-Forum
2., verb. Aufl, 1994
Signatur: QAS2727(2)
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Motivation, Moral und Arbeitsleistung
Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften / Universität, Gesamthochschule, Paderborn : NF,41 (Alle Bände)
1994
Signatur: PIL1092-NF,41, SU184
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A guide to worker productivity experiments in the United States : 1976 - 81
1983
Signatur: QAS4648
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Effort, opportunity and wealth
1987
Signatur: PNH4294
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Wie kommt das Essen auf den Tisch? : die Frankfurter Beköstigungsstudie
1996
Signatur: RRR3046
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Leistungsbeurteilung und Anreizsysteme : Motivation, Vergütung, Incentives
Ueberreuter Wirtschaft
2001
Signatur: QAT12363
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Der Einfluß situativer Stressfaktoren auf die menschliche Arbeitsleistung : Diskussion bestehender Ansätze d. Life-Event-Forschung im Gegensatz zur 'Daily Hassles and Uplifts'-Theorie von Lazarus
Reihe Wissenschaft
1984
Signatur: HWJ1890
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Feedback und Rückmeldungen : theoretische Grundlagen, empirische Befunde, praktische Anwendungsfelder
2014
Signatur: IFG2715
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Der Einfluß des beamtenrechtlichen Dienstverhältnisses in der Bundesrepublik Deutschland auf das Leistungsverhalten : ein theoretischer Beitrag zur ökonomischen Bürokratieforschung
1986
Signatur: OFE1856
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Die Performer-Methode : Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Führung [Elektronische Ressource]
2012
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Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen : eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen
1. Aufl, 2008
Signatur: QAR2421
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Betriebs- und Dienstvereinbarungen leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt : Analyse und Handlungsempfehlungen
Edition der Hans-Böckler-Stiftung : 14 (Alle Bände)
1999
Signatur: QAR2201
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Operae libertorum : Unters. zur Dienstpflicht freigelassener Sklaven
Forschungen zur antiken Sklaverei : 19 (Alle Bände)
1986
Signatur: LBQI1130
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Entgeltdifferenzierung
Methodenlehre der Betriebsorganisation : Entge (Alle Bände)
3. Aufl, 1991
Signatur: QAS5898(3)-10
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Erfolg trotz Führung : Das Systemisch-integrative Führungsmodell: Ein Ansatz zur Erhöhung der Arbeitsleistung in Unternehmen [Elektronische Ressource]
2006
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