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Grundfragen der Arbeitsgestaltungspolitik : ein integrativer Ansatz zur Problematik der "gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse über die menschgerechte Gestaltung der Arbeit"
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen : NF,56 (Alle Bände)
1981
Signatur: QAS4347
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Entwicklung und Einführung alternativer Arbeitsformen
Schriften zur Arbeitspsychologie : 27 (Alle Bände)
1980
Signatur: QAS3731
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CAD im Konstruktionsprozess : Auswirkungen d. rechnergestützten Konstruierens auf d. Konstruktionsarbeit u. Möglichkeiten d. menschengerechten Gestaltung
Texte zur technisch-ökonomischen Forschung und Lehre : 2 (Alle Bände)
1988
Signatur: QAS6250
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Die Interferenz von Arbeit und Freizeit bei verschiedenen Arbeitszeitsystemen
Studies in industrial and organizational psychology : 1 (Alle Bände)
1984
Signatur: HWK2362
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Manuelle Verpackungsarbeitssysteme
Schriftenreihe technische Betriebsführung
Signatur: ZLE1104-...
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Arbeitsgestaltung und Arbeitsorientierung : die sozialisatorische Entwicklung von Arbeitsorientierung und ihre Bedeutung für die Gestaltung organisationaler Anreizsysteme
1982
Signatur: OFL1144
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Zeitsparmodelle in der Industrie : Grundlagen und betriebswirtschaftliche Bedeutung mehrjähriger Arbeitszeitkonten
Bochumer Beiträge zur Unternehmungsführung und Unternehmensforschung : 50 (Alle Bände)
1996
Signatur: QAS7492
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Arbeit - Technik - Geschlecht : industriesoziologische Frauenforschung am Beispiel der Bekleidungsindustrie
Campus : Forschung : 666 (Alle Bände)
1991
Signatur: OKY2218
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Handlungsspielraum, psychische Anforderungen und Gesundheit : das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen ; Auswertungsperspektiven auf dem Hintergrund des Job Demand-Control Modells
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2002
Signatur: M41814
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Arbeitswissenschaft als Mittel zur humanitären und wirtschaftlichen Arbeitsgestaltung : dargestellt an Hand ergonomischer, humanethologischer und motivationstheoretischer Erkenntnisse
1983
Signatur: D12517
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Arbeitsgestaltung und Marktwirtschaft : die Bedeutung ethischer, gesetzlicher und ökonomischer Normen bei der Arbeitsgestaltung in Unternehmen
Schriftenreihe Unternehmensführung : 5 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAS7573
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Bewertung von Arbeitssystemen aus arbeitsorientierter Sicht
Europäische Hochschulschriften : 483 (Alle Bände)
1984
Signatur: QAS5084
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Persönlichkeitsförderliche Arbeitsgestaltung in Werkstätten für Behinderte
Aktuelle Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung : 4 (Alle Bände)
1993
Signatur: QIT1087
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Autor / AutorinAEG-Telefunken-Aktiengesellschaft
Autor / AutorinMühlisch, Sabine
Art des InhaltsHochschulschrift (Sonstige)
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