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Arbeitstätigkeit, Arbeitslebenslauf und Pensionierung : eine Untersuchung über den Einfluß der Arbeits- auf die Lebenswelt
Internationale Hochschulschriften
1993
Signatur: HTE2213
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Lebensereignisorientiertes Personalmanagement : eine Antwort auf die demografische Herausforderung ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
DGFP-PraxisEdition : 91 (Alle Bände)
1. Aufl, 2009
Signatur: QAT14470
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Demographischer Wandel : Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
Fehlzeiten-Report : 2002 (Alle Bände)
2003
Signatur: PYH3959-2002
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Ältere Arbeitnehmer - eine Herausforderung für die berufliche Weiterbildung : Abschlussbericht und Dokumentation zum Modellversuch "Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den neuen Bundesländern aus Metall- und Elektroberufen und aus der industriellen Produktion" ; wissenschaftliche Grundlagen und Ziele
Materialien zur beruflichen Bildung : 112 (Alle Bände)
2002
Signatur: MQ28716
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Die seelische Verarbeitung der Arbeitslosigkeit : eine qualitative Längsschnittstudie mit älteren Arbeitslosen
Reihe Wissenschaft : Schwerpunkt Psychologie : 20 (Alle Bände)
1990
Signatur: HWJ2498
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Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
2002
Signatur: QAT13513
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Länger erwerbstätig - aber wie?
[1999]
Signatur: PXP4480
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The older worker
Industrial Relations Research Association series
1. ed, 1989
Signatur: PXP3303
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Union policy and the older worker
Reprint, 1976
Signatur: PXP1490
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The labour market and older workers
OECD social policy studies : 17 (Alle Bände)
1995
Signatur: PXP4163
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From Grey to Silver : Managing the Demographic Change Successfully [Elektronische Ressource]
2011
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Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse [Elektronische Ressource]
2015
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Innovationskompetenz im demografischen Wandel : Konzepte und Lösungen für die unternehmerische Praxis [Elektronische Ressource]
2015
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Systemisches Demografiemanagement : Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen? [Elektronische Ressource]
2013
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Active ageing and solidarity between generations in Europe : first results from SHARE after the economic crisis
©2013
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Perspektive 50plus? : Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Älterer [Elektronische Ressource]
2009
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Zu alt? : „Ageism“ und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten [Elektronische Ressource]
2010
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Generationen erfolgreich führen : Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels [Elektronische Ressource]
2010
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Arbeit oder Rente? : Beschäftigungs- und sozialpolitische Maßnahmen für ältere Arbeitnehmer in Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Schweden und den USA
Arbeitsberichte des Wissenschaftszentrums Berlin, Internationales Institut für Management und Verwaltung, Arbeitsmarktpolitik
1982
Signatur: PWZ1991
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Ältere Arbeitnehmer : Erwerbstätigkeit und soziale Sicherheit im Alter [Elektronische Ressource]
2009
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Alternde Gesellschaft und Erwerbstätigkeit : Modelle zum Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand ; mit einem Anhang
HBS-Forschung : 11 (Alle Bände)
1993
Signatur: PXP3840
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The elderly and the future economy
1981
Signatur: PYE1318
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Human resource management in ageing societies : perspectives from Japan and Germany [Elektronische Ressource]
2008
  • Link zum Volltext
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Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung [Elektronische Ressource]
2007
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Einsatz älterer Arbeitnehmer : Erfahrungen und Lösungsvorschläge der Betriebe ; Ergebnisse einer Untersuchung in 30 Industriebetrieben
Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung : 31 (Alle Bände)
1972
Signatur: M29571
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