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Lernbesonderheiten von älteren Seminarteilnehmern in der öffentlichen Verwaltung
Verwaltung und Fortbildung : Sonderheft : 8 (Alle Bände)
1990
Signatur: QIR2203
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Mythos: "alter" Mitarbeiter : Lernkompetenz jenseits der 40?!
1. Aufl, 2008
Signatur: QIR4108
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Ältere Arbeitnehmer - eine Herausforderung für die berufliche Weiterbildung : Abschlussbericht und Dokumentation zum Modellversuch "Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den neuen Bundesländern aus Metall- und Elektroberufen und aus der industriellen Produktion" ; wissenschaftliche Grundlagen und Ziele
Materialien zur beruflichen Bildung : 112 (Alle Bände)
2002
Signatur: MQ28716
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Weiterbildung im späteren Erwerbsleben : empirische Befunde und Gestaltungsvorschläge
Berichte zur beruflichen Bildung, Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung Bonn
2009
Signatur: QIQ4438
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Erfahren ins Netz 2.0 : Lernen älterer Beschäftigter mit Web 2.0 in der öffentlichen Verwaltung
2013
Signatur: QIQ4454
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Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften : betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demographischen Wandels
Wirtschaft und Weiterbildung : 34 (Alle Bände)
2005
Signatur: QIQ3987
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Personalentwicklung für 55- bis 64-Jährige : bildungspolitische Förderungsstrategien
Schriftenreihe Studien zur Berufspädagogik : 15 (Alle Bände)
2005
Signatur: PXP4757
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Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern : Probleme und Lösungsansätze
Berichte zur beruflichen Bildung : 247 (Alle Bände)
2001
Signatur: QIM2185-247
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Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften
2009
Signatur: QIA1676
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Mit Führung den demographischen Wandel gestalten : individualisierte alternsgerechte Führung: wie denken und handeln Führungspersonen?
1. Aufl, 2011
Signatur: QAX2683
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Altersgemischte Teams managen
[2016]
Signatur: QAX2829
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Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik : 18 (Alle Bände)
1. Aufl, 2008
Signatur: QAT14569
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Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
1. Aufl, 2007
Signatur: QAT13929
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Der innovative Ältere : warum die Entwickleruhr länger als sieben Jahre tickt
1. Aufl, 2007
Signatur: QAT15670
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Länger erwerbstätig - aber wie?
[1999]
Signatur: PXP4480
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Anpassung der Arbeitsanforderungen : Anwendung der biologischen Erkenntnisse über das Altern bei der Planung und Ausstattung des Arbeitsplatzes sowie bei der Organisation der Arbeit
RKW-Schriftenreihe Ältere Arbeitnehmer : 1 (Alle Bände)
1966
Signatur: M37651
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Die Kunst des Alterns : Tagungsband zur Herbstkonferenz 2007 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, E.ON Mitte AG, Kassel, 13. und 14. September 2007
2007
Signatur: QAS7890
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Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert : 4. - 6. März 2009
Bericht zum ... Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 55 (Alle Bände), Jahresdokumentation / Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. : 2009 (Alle Bände)
Als Ms. gedr, 2009
Signatur: QAS6470-2009
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The elderly and the future economy
1981
Signatur: PYE1318
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Alternde Gesellschaft und Erwerbstätigkeit : Modelle zum Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand ; mit einem Anhang
HBS-Forschung : 11 (Alle Bände)
1993
Signatur: PXP3840
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The labour market and older workers
OECD social policy studies : 17 (Alle Bände)
1995
Signatur: PXP4163
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Union policy and the older worker
Reprint, 1976
Signatur: PXP1490
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The aging worker : research and recommendations
1983
Signatur: PXP2412
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Einsatz älterer Arbeitnehmer : Erfahrungen und Lösungsvorschläge der Betriebe ; Ergebnisse einer Untersuchung in 30 Industriebetrieben
Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung : 31 (Alle Bände)
1972
Signatur: M29571
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The older worker
Industrial Relations Research Association series
1. ed, 1989
Signatur: PXP3303
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SchlagwortPersonalpolitik
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