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Ältere Arbeitnehmer - eine Herausforderung für die berufliche Weiterbildung : Abschlussbericht und Dokumentation zum Modellversuch "Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den neuen Bundesländern aus Metall- und Elektroberufen und aus der industriellen Produktion" ; wissenschaftliche Grundlagen und Ziele

Materialien zur beruflichen Bildung : 112 (Alle Bände)

Axhausen, Silke

2002

Signatur: MQ28716

Learning in the workplace

Croom Helm series on theory and practice of adult education in North America

Marsick, Victoria J[Herausgeber]

1987

Signatur: QIQ2533

Wie lernen Führungskräfte? : Verfahren der Selbstqualifizierung für den Mittelstand

Wirtschaft und Weiterbildung : 36 (Alle Bände)

Loebe, Herbert[Herausgeber]

2005

Signatur: PZZ4381

Market failure in training? : New economic analysis and evidence on training of adult employees

Studies in contemporary economics

Stern, David[Herausgeber]

1991

Signatur: QIQ2949

Arbeitsprozessintegriertes Lernen : neue Ansätze für die berufliche Bildung

Rohs, Matthias[Herausgeber]

2002

Signatur: QIQ3725

Lernplattformen für e-Learning-Prozesse beruflicher Weiterbildungsträger : Bewertung und Auswahl mit Methoden des Total-Quality-Managements

Wirtschafts-, berufs- und sozialpädagogische Texte : 36 (Alle Bände)

Kiedrowski, Joachim <<von>>

2001

Signatur: QIQ3636

Learning at work

The learning society : 1 (Alle Bände)

Coffield, Frank[Herausgeber]

2009

Signatur: MQ28638, MQ28637

Veränderbarkeit betrieblichen Handelns : Transfer unter Einfluss von Merkmalen der Lernperson, der Lern- und Arbeitsumgebung

Festner, Dagmar

2012

Signatur: QIQ4412

Kompetenzen entwickeln und moderne Weiterbildungsstrukturen gestalten : Schwerpunkt: IT-Weiterbildung

Meyer, Rita[Herausgeber]

2004

Signatur: QIR3534

Lernberatung in der beruflich-betrieblichen Weiterbildung : Konzepte und Praxisbeispiele für die Umsetzung

Rohs, Matthias[Herausgeber]

2004

Signatur: QIR3526

Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung : Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang

Schriften zur Personalwirtschaft : 5 (Alle Bände)

Fredecker, Ines

1991

Signatur: QIQ2884

Von der Lehr- zur Lernveranstaltung : Seminare, Workshops und Unterricht kompetenzorientiert gestalten

Aus- und Weiterbildungspädagoge:in. Essential

1. Auflage, [2021]

Signatur: QIQ4770

Neue Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen : Wissenschaft trifft Praxis

[2016]

Signatur: QIQ4739

Die Erschließung des Handwerksmarktes für Bürotechnologien : dargestellt am Beispiel des kooperativen Weiterbildungskonzeptes "Büro im Handwerk"

Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre : 87 (Alle Bände)

Scherer, Lothar Martin

1992

Signatur: QIQ4666

Entwicklung von Aus- und Weiterbildungskonzeptionen im Bereich der Mikroelektronik in gewerblich-technischen Berufsfeldern

Weiterbildungsinformationssystem Mikroelektronik

Sanfleber, Helmut

Lehren und Lernen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung : Ergebnisse der Herbsttagung 1998

Schriften der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft

Sloane, Peter F. E[Herausgeber]

1999

Signatur: QIQ3393

Workplace learning : subjective motives and supervisor support matter

Baron, Stefan

1. ed, 2011

Signatur: QIQ4569

Aspekte eines Führungskräftetrainings im Mittelstand : eine empirische und lerntheoretische Analyse

Ulrich, Peter Georg

1985

Signatur: D9499

Planung und Projektierung eines betrieblichen Aus- und Weiterbildungszentrums : e. Planspielprojekt

Schriftenreihe zum Berufsfeld betriebliche Aus- und Weiterbildung : 9 (Alle Bände)

Stiehl, Hans

1982

Signatur: QIQ1723

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Veränderbarkeit betrieblichen Handelns : Transfer unter Einfluss von Merkmalen der Lernperson, der Lern- und Arbeitsumgebung

Kompetenzen entwickeln und moderne Weiterbildungsstrukturen gestalten : Schwerpunkt: IT-Weiterbildung

Lernberatung in der beruflich-betrieblichen Weiterbildung : Konzepte und Praxisbeispiele für die Umsetzung

Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung : Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang

Von der Lehr- zur Lernveranstaltung : Seminare, Workshops und Unterricht kompetenzorientiert gestalten

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