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Approaches to training and development

Laird, Dugan

2. ed., 3. print, 1986

Signatur: QIQ2101(2)

Mikroelektronik und Facharbeiterqualifikation : Grundlagen für e. Personalentwicklung bei Einführung neuer Technologien

Angewandte Innovationsforschung : 8 (Alle Bände)

Schepanski, Norbert

1986

Signatur: QIQ2371

Managing the training and development function

Pepper, Allan D

1984

Signatur: QIQ1977

Training and development

Harrison, Rosemary

Repr, 1988

Signatur: QIQ2583

Weiterbildung in Zeiten organisationskultureller Revolution : zwei Fallstudien

Schriftenreihe Studien zur Erwachsenenbildung : 3 (Alle Bände)

Bergs-Winkels, Dagmar

1998

Signatur: QAT11422

Kapital und Kompetenz : Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht

Gruber, Hans[Herausgeber]

1. Aufl, 2004

Signatur: QIQ4234

Designing training programs : the critical events model

Nadler, Leonard

5. print, 1983

Signatur: QIQ2020

Internationalisierung des Mittelstandes : Strategien zur internationalen Qualifizierung in kleinen und mittleren Unternehmen ; mit Checkliste zu Qualifikationen für die Internationalisierung

Berichte zur beruflichen Bildung : 244 (Alle Bände)

2001

Signatur: QIM2185-244

Training for results : a systems approach to the development of human resources in industry

Warren, Malcolm W

2. ed, 1979

Signatur: QIQ2062(2)

Computer Based Training in der betrieblichen Lernkultur - eine Führungsaufgabe

Sonderveröffentlichung / Bundesinstitut für Berufsbildung

1996

Signatur: IEQ4771

Organisationslernen und Weiterbildung : die strategische Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft

Grundlagen der Weiterbildung

Geißler, Harald[Herausgeber]

1995

Signatur: PZV10833

Betriebliche Weiterbildung : Management von Qualifikation und Wissen

Innovatives Personalmanagement : 6 (Alle Bände)

1996

Signatur: QIQ3107

Lernen mit neuen Medien : ein Beitrag zur Flexibilisierung der Weiterbildung in Unternehmen

Profession : 31 (Alle Bände)

Wagner, Anja

2001

Signatur: QIQ3505

Informal learning in the workplace : unmasking human resource development

Garrick, John

1998

Signatur: QIQ4593

Die Weiterbildungslüge : warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken

Koch, Axel

2008

Signatur: QIQ4080

Berufliche Weiterbildung : Grundlagen aus arbeitnehmerorientierter Sicht

Dehnbostel, Peter

2008

Signatur: QIR4093

Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln : ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen

Betriebswirtschaftliche Abhandlungen : NF,128 (Alle Bände)

Kauffeld, Simone

2006

Signatur: QAT14242

Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive

Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : NF,290 (Alle Bände)

Backes-Gellner, Uschi[Herausgeber]

2002

Signatur: PYP3145

Bildungscontrolling : Intentionen von Arbeitnehmern bei Weiterbildungen

Haß, Georg

2006

Signatur: QIQ3995

Praxishandbuch Bildungscontrolling : Bildungscontrolling für exzellente Personalarbeit ; Konzepte - Methoden - Instrumente - Unternehmenspraxis

3., bearb. Aufl, 2007

Signatur: QIQ4030(3)

Kompetenzmanagement : Methoden, Vorgehen, KODE und KODE X im Praxistest

Heyse, Volker

2007

Signatur: QAT14129

Kompetenzerwerb in der Arbeit : Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung

Dehnbostel, Peter[Herausgeber]

2007

Signatur: QIQ4022

Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften : betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demographischen Wandels

Wirtschaft und Weiterbildung : 34 (Alle Bände)

Loebe, Herbert[Herausgeber]

2005

Signatur: QIQ3987

Bildungsmanagement

Betriebliche Bildung - Erfahrungen und Visionen : 5 (Alle Bände)

Geißler, Harald[Herausgeber]

1994

Signatur: QIQ3018

Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen : zur Konvergenz ökonomischer und pädagogischer Prinzipien betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

DUV : Wirtschaftswissenschaft

Harteis, Christian

1. Aufl, 2002

Signatur: QIQ3694

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