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Miteigentum : Probleme und Lösungen

Sammlung Dialog : 42 (Alle Bände)

1970

Signatur: QAX1051

Probleme der Personalbemessung im Dienstleistungsbereich

Arbeits- und betriebskundliche Reihe : 14 (Alle Bände)

Burkhardt, Claus

1971

Signatur: MQ14258

Das Harzburger Modell in der Praxis : Rundgespräch über die Erfahrungen mit dem neuen Führungsstil in der Wirtschaft

Buchreihe Menschenführung und Betriebsorganisation : 8 (Alle Bände)

Höhn, Reinhard[Herausgeber]

3., unveränd. Aufl, 1970

Signatur: QAX1069(3)

Arbeitspartizipation : Modell einer neuen Unternehmensverfassung zur Emanzipation der Mitarbeiter

Steinbrenner, Hans Peter

1974

Signatur: QAX1221

Offensive Führungstaktik : eine systematische Methode zur Gechäftsbelebung

Juran, Joseph M

1966

Signatur: QAX1174

Zeitgemäße betriebliche Sozialleistungen

Haberkorn, Kurt

1973

Signatur: QAX1108

Ausbildungstechnik in der modernen Unternehmung : Handbuch für die Personalschulung

Scheitlin, Victor

1970

Signatur: QAX1001

Leitende Angestellte in privaten Unternehmen

Aktuelle Dokumente

Geitner, Dirk[Herausgeber]

1974

Signatur: QAX1386

Spezielle Probleme der leitenden Angestellten in der betrieblichen Praxis

Runde, Heiner

1977

Signatur: QAX1548

Führungsausbildung im Unternehmen : Argumente u. Perspektiven

Litzenberg, Ralf

1987

Signatur: QAX1920

Controlling companies

Unwin paperbacks

Mills, Geoffrey

3., rev. ed, 1988

Signatur: QAX1603(3)

Managing the new careerists : the diverse career success orientations of today's workers

The Jossey-Bass management series, The Jossey-Bass social and behavioral science series

Derr, Clyde B

1988

Signatur: OKM1288

Harte Schnitte, neues Wachstum : die Logik der Gefühle und die Macht der Zahlen im Changemanagement ; das Konzept der un:balanced Transformation

Manager-Magazin-Edition

2002

Signatur: PZP5167

The corporate directory of career change outplacement and interim management

Baird, Robert B

3. ed, 1991

Signatur: QAX1831(3)

Menschen führen : mit praxisnahen Führungsaufgaben und Lösungswegen

Withauer, Klaus F

6. Aufl, 1992

Signatur: QAX1522(6)

Führungskräfte-Transfer in internationalen Unternehmungen

Unternehmensführung und Personalwirtschaft : 3 (Alle Bände)

Roessel, Rainier <<van>>

1. Aufl, 1988

Signatur: QAX1899

Variations in ownership structure, managerial pay packages and managerial effort across firms and industries : an agency-theoretic perspective

Barkema, Harm G

1988

Signatur: D4818

Bargaining : formal theories of negotiation

Young, Oran R

1975

Signatur: QAX1328

Kreativitätsförderung in der Unternehmung : Ansatzpunkte eines Gesamtkonzepts

Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich : 13 (Alle Bände)

Ulrich, Werner

1975

Signatur: QAX1239

The headhunters : a provocative look at the corporate search business

Byrne, John A

1987

Signatur: QAX1679

Innovationsassistenten : Personaltransfer als neues Modell der Innovationsförderung im Ländervergleich

Technologie-Transfer : 13 (Alle Bände)

1988-

Signatur: QAX1687-...

Betriebliche Work-Life-Balance-Maßnahmen : Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Beschäftigten

Dorniok, Daniel

1. Aufl, 2006

Signatur: QAX2439

Auslese und Beurteilung von Führungskräften : Bestandsaufnahme und Versuch eines Zukunftsentwurfs

Winners, Christina

2005

Signatur: QAX2316

Personalführung : Führungsstil, Motivation, Mitbestimmung

1977

Signatur: QAX1475

Outplacement : die Praxis der integrierten Beratung

Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie, Huber: Psychologie-Praxis

Heizmann, Stefanie

1. Aufl, 2003

Signatur: QAT13068

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