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Anreizkompatible Entlohnungsfunktionen unter Berücksichtigung der kumulativen Prospect-Theorie : Herleitung und Analyse
1. Aufl, 2012
Signatur: QAR2489
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Anreizsysteme für Führungskräfte in multinationalen Unternehmungen : eine Konzeptualisierung unter Berücksichtigung multinational-relevanter Einflussfaktoren
Reihe: Personal und Organisation : 30 (Alle Bände)
1. Aufl, 2003
Signatur: QAR2382
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Anreizsysteme in Kreditinstituten : Gestaltungsprinzipien und Steuerungsimpulse aus Controllingsicht
Schriftenreihe des Zentrums für Ertragsorientiertes Bankmanagement, Münster; 15 : 15 (Alle Bände)
1997
Signatur: QEO2951
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Anreizwirkungen von Stock Options : Agencytheoretische Analyse von Motivations-, Investitions- und Diversifikationsproblemen
Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre
1. Aufl, 2005
Signatur: QAR2340
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Arbeit und Lohn als Forschungsobjekt der Betriebswirtschaftslehre : Vorträge der Tagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. vom 24. bis 27. Mai 1961 in Mannheim
1962
Signatur: QAR1174
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Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen
Basistexte Personalwesen : 1 (Alle Bände)
[Neufassung], 1996
Signatur: QAR2073
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Arbeitnehmerpräferenzen für einen internationalen Mitarbeitereinsatz : eine Conjoint-Analyse
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen : 25 (Alle Bände)
1. Aufl, 2011
Signatur: QAR2455, P2302
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Arbeits- und Leistungsbewertung für Angestellte
Handbuch der Rationalisierung : Schriftenreihe : 34 (Alle Bände)
1975
Signatur: QAR1124
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Arbeitsbewertung - Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? : eine ideologie- und verfahrenskritische Analyse anhand ausgewählter aktueller Entwicklungstendenzen der betrieblichen Lohndifferenzierung
Industriesoziologie : 3 (Alle Bände)
1985
Signatur: QAR1726
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Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung
2., durchges. Aufl, 1992
Signatur: QAR1857(2)
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Die Arbeitsplatz- und persönliche Bewertung als Kriterien zur Bestimmung des Leistungslohnes : Ergebnisse und Auswertungen einer Untersuchung in der chemischen Industrie
Schriften zur Arbeitspsychologie : 7 (Alle Bände)
1965
Signatur: QAR1247
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Arbeitszeit und Freizeit
Nürnberger Abhandlungen zu den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : 15 (Alle Bände)
1961
Signatur: M26918
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AWF-Arbeitskreis "Zeitgemäße Entgeltgestaltung" : Ergebnisse und Empfehlungen
1995
Signatur: MQ6835
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Bedeutungswandel und Formwechsel des Arbeitslohnes
Untersuchungen zur Wirtschaftsstruktur : 10 (Alle Bände)
1941
Signatur: M22451
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Der Beitrag des Qualifikationslohns zur Flexibilität industrieller Arbeit : Alternativen zur anforderungsorientierten Entlohnung in modernen Produktionsprozessen
Schriften zur Personalwirtschaft : 4 (Alle Bände)
1990
Signatur: QAR1831
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Betriebliche Lohnsysteme
Mi-Studienskripten zur Betriebswirtschaftslehre : Reihe 1, Grundlagen : 9 (Alle Bände)
1976
Signatur: MQ16344
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Betriebs- und Dienstvereinbarungen leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt : Analyse und Handlungsempfehlungen
Edition der Hans-Böckler-Stiftung : 14 (Alle Bände)
1999
Signatur: QAR2201
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Bewertungssysteme für den öffentlichen Dienst : zur Problematik einer leistungs- und funktionsgerechten Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft : 25 (Alle Bände)
1. Aufl, 1978
Signatur: QAR1344
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Bezahlung nach Leistung : Grundlage für wirtschaftliche Betriebsführung und Motivation der Mitarbeiter
Schriftenreihe Leistung und Lohn : 83,85 (Alle Bände)
1978
Signatur: QAR1522
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Compensating globally mobile employees : approaches to developing expatriate pay strategies for the evolving international corporation
Building blocks : International remuneration series
2. print, 2001
Signatur: MQ17946
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Compensation
8. ed, 2005
Signatur: QAR2316(8)
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Compensation
9. ed, 2008
Signatur: QAR2316(9)
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Compensation in organizations : current research and practice
Frontiers of industrial and organizational psychology
1. ed, 2000
Signatur: QAR2374
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Compensation management in a knowledge-based world
10. ed, 2006
Signatur: MQ20219
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Corporate governance : responsibilities, risks and remuneration
1997
Signatur: PZR9690
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