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Employee stock option programs : individual behavior and corporate governance
2005
Signatur: D13848
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Ethics of executive compensation
The Leeds School series on business and society
2006
Signatur: QAR2390
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Guide to global compensation and benefits
2. ed, 2001
Signatur: PXD2349(2)
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Motivate and reward : performance appraisal and incentive systems for business success
2003
Signatur: QAT12363-EN
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Compensation in organizations : current research and practice
Frontiers of industrial and organizational psychology
1. ed, 2000
Signatur: QAR2374
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Strategic compensation : a human resource management approach
4. ed, 2006
Signatur: QAR2366(4)
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Corporate governance : responsibilities, risks and remuneration
1997
Signatur: PZR9690
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Costing human resources : the financial impact of behavior in organizations
Kent series in human resource management
3. ed, 1991
Signatur: QAR1988
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EVA and value-based management : a practical guide to implementation
[2001]
Signatur: PZX8474
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Markets and compensation for executives in europe
International business and management : 24 (Alle Bände)
1. ed, 2008
Signatur: QAR2447
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Compensation management in a knowledge-based world
10. ed, 2006
Signatur: MQ20219
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Compensation
9. ed, 2008
Signatur: QAR2316(9)
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Job evaluation : a guide to achieving equal pay
2003
Signatur: QAR2497
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Performance pay schemes for public sector managers : an evaluation of the impacts
Public management occasional papers : 15 (Alle Bände)
1997
Signatur: MQ8428
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Reward management : a critical text
Routledge studies in employment relations
2000
Signatur: QAR2162
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Jobs, roles and people : the new world of job evaluation
1992
Signatur: QAR1946
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Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung
2., durchges. Aufl, 1992
Signatur: QAR1857(2)
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Personalzusatzaufwand : System zur Inhaltsbestimmung u. Gliederung
2., aktualisierte Aufl.: bearb. von Hans-Günther Grünefeld, 1988
Signatur: MQ16343
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Compensating globally mobile employees : approaches to developing expatriate pay strategies for the evolving international corporation
Building blocks : International remuneration series
2. print, 2001
Signatur: MQ17946
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Performance pay as a competitive weapon : a compensation policy model for the 1990s
1. [Dr.], 1991
Signatur: QAR1996
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Variable Kaderentlöhnung : Erfolg und Leistung honorieren
1992
Signatur: QAR1904
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Die Gehaltsfestsetzung bei Geschäftsführern der GmbH und GmbH & Co
Centrale-Texte : 2 (Alle Bände)
3., völlig neubearb. Aufl, 1992
Signatur: QAR1899(3)
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Pay flexibility in the public sector
Public management studies
1993
Signatur: MQ4539
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Life time wage profiles in the female labor market
1993
Signatur: D10192
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Wage and salary administration
2. ed, 1970
Signatur: QAR1394(2)
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