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Managing human resource development : a practical guide
The Jossey-Bass management series
1. ed, 1986
Signatur: QAP1807
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Strategic human resources management : a guide for effective practice
1. [Dr.], c1986
Signatur: QAP1954
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Das Personalwesen der Zukunft : ein Kongreßbericht
Deutsche Gesellschaft für Personalführung : 28 (Alle Bände)
1970
Signatur: QAP1174
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Human resource planning
1989
Signatur: QAP2104
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International personnel policies and practices
Praeger special studies : Praeger scientific
1985
Signatur: QAP1695
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The human resource : managing people and work in the 1990s
1991
Signatur: QAP2382
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Der Personalfachkaufmann : Lehrbuch zur Weiterbildung
5., neu gefasste Aufl. nach der Prüfungsverodnung vom 11. Februar 2002 und dem Rahmenplan des DIHK, 2002
Signatur: QAP3087(5)
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Human resource management : a general manager's perspective ; text and cases
1. [Dr.], 1985
Signatur: QAP1768
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Personnel and human resource management
4. ed, 1990
Signatur: QAP1679(4)
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Managing human resources
7. ed, 1984
Signatur: QAP1108(7)
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Personnel management and industrial relations
7. ed, 1982
Signatur: QAP1336(7)
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Human resource management in the multinational company
1977
Signatur: QAP1653
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Personalmarketing : Darstellung und Bewertung eines kontroversen Konzeptes
Schriftenreihe Organisation & Personal : 3 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAP2366
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Handbuch: Führungsgrundsätze und Führungshilfen entwickeln und einführen : Bausteine der Organisationskultur
1985
Signatur: QAP1645
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Conference proceedings / Sixth Conference on International Human Resource Management : University of Paderborn, June 22 - 25, 1998 [Elektronische Ressource]
1998
Signatur: QAP2887
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Controlling in der Personalwirtschaft
1986
Signatur: QAP1611
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Personnel : managing human resources
1983
Signatur: QAP1417
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Organizational leadership of human resources : the knowledge and the skills
Signatur: OFL1291-...
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Global rewards : a collection of articles from WorldatWork
2005
Signatur: QAR2358
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Verantwortliche Personalführung : Beiträge zu einem Kolloquium anläßlich des 75. Geburtstages von Prof. Dr. August Marx
Gesellschaft, Recht, Wirtschaft : 7 (Alle Bände)
1982
Signatur: QAP1297
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Manager und Mitarbeiter brauchen Ziele : Führen mit Zielvereinbarungen und variable Vergütung
2. Aufl, 2002
Signatur: QAT13369(2)
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Personalwirtschaft
Fachschule für Wirtschaft
2. Aufl, 2003
Signatur: QKS5092(2)
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MySAP HR - technische Grundlagen und Programmierung : Infotyp-Konzept: verständliche und umfassende Darstellung ; Rollen und Berechtigungen: sensible HR-Daten effizient schützen ; Employee Self-Service: Funktionalität und Customizing ; mit Kapiteln zu Reporting-Tools, Formularen und Schnittstellen
SAP press
2., erw. Neuaufl, 2005
Signatur: TZU2661
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Auswirkungen der Personalpolitik schweizerischer multinationaler Unternehmungen auf ihre Führungskräfte in den schweizerischen Hauptsitzen und in europäischen Niederlassungen
1980
Signatur: QAX1718
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Entering global markets : an approach to designing total rewards policies and programs
Building blocks : International remuneration series
2002
Signatur: MQ17945
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SchlagwortPersonalpolitik
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